浅谈企业职工业余兼职的导向原则

随着经济体制改革的逐步深入和市场经济的蓬勃发展,我国萌发了一支为数可观的职工业余兼职队伍。据有关部门统计,1990年全国从事兼职人员已达1000多万,且有迅猛发展之势。严格地说,职工业余兼职,是指职工在完成本职工作以外,利用业余时间,靠自己的人力资本,从事以盈利为目的的合法经济活动。然而,在兼职热不断升温的情况下,必然出现一些新情况、新问题、新矛盾。对此,忧虑进而反对者有之,高兴进而支持者有之,不知所措难以适应者有之。因此。

论生产者在企业文化建设中的地位

在建设具有中国特色的社会主义企业文化中,广大生产者居于何种地位?他们的地位在组织上如何得以保障?本文拟就这个问题谈点粗浅的看法。一、从企业文化的兴起看生产者在企业文化建设中的地位企业文化理论,是由美国一些管理学家在八十年代首先提出来的。其直接背景是:日本经济经过战后五十年代的恢复和六十年代的发展,实力迅速增强,七十年代日本商品以旋风般的速度进入世界市场,使素以经济实力强大、企业管理的理论与实践蜚声全球的美国企业尝到了竞争失败的苦头。于是,许多美国人开始反省自己,并对日本进行实地调查和研究,由此发现了美国和日本在企业管理上的巨大差异。日本的企业管理侧重于人,重视职工的意识和观念;而美国的企业管理则更多的侧重于物,重视管理中的技巧、机制和数量分析。因此,要改变美国在国际经济竞争中的不利地位,必须再次进行管理革命。

充分发挥水情自动测报系统的作用

充分发挥水情自动测报系统的作用沈连元（鲁布革发电总厂）水电站水情自动测报系统在防洪渡汛方面正发挥着越来越重要的作用。原能源部曾发文规定：新建或在建水电站。必须建设水情自动测报系统，已建的大中型水电站必须完善或补充建设水情自动测报系统。对于已建的水情自...

简论邓小平的人才观——学习《邓小平文选》的粗浅体会

人才问题,是邓小平同志一直关注的重大问题,在《邓小平文选》三卷,特别是第二、三两卷中,进行了全面、系统、精辟的论述,形成了科学的马克思主义人才观,成为建设有中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。本文不是全面介绍邓小平的人才观。而是择其下述三个重要论点,以飨读者。

论计划与市场的关系

1.回顾我国进入社会主义建设以来的历史,对计划与市场间关系问题居于支配地位的认识,至今大体经历了三个阶段。一是把计划与市场完全对立起来,以传统的计划产品经济时期为限。这一时期,基于当时的历史条件和传统的理论影响,不但认为社会主义经济只能是计划经济,二者完全是同一码事,它与资本主义经济——市场经济相对立,而且认为实行计划经济就是层层下达指令性计划指标,实践中只能贯彻执行指令性计划,不允许自由交易。对于幸存于城镇缝隙中的农贸市场,则贬称谓自由市场。

企业对职工培训要有紧迫感

十年前,党中央和国务院发布了具有重大意义的《关于加强职工教育工作的决定》,其中指出:“职工教育是开发智力、培养人才的重要途径,是持续发展国民经济的可靠保证,它同现代化建设的成败有极其密切的关系,一定要作为一件大事及早规划,尽力搞好。”十年来,在《决定》的推动下,全国累计培训职工2亿人次,取得了可喜成就。但是。

谈计划经济和市场调节的有机结合——学习江泽民同志讲话的体会

江泽民同志《在庆祝中华人民共和国成立四十周年大会上的讲话》中指出:“我们要在实践中不断探索,努力创造一种适合中国情况的、把计划经济和市场调节有机结合起来的社会主义商品经济运行机制。”本文围绕如何理解计划经济和市场调节的有机结合,谈三点体会。

论现阶段我国的失业和工会的对策

一、失业是社会主义初级阶段毋庸回避的现实无产阶级取得政权以来,传统理论一直认为:失业是资本主义生产方式特有的现象,社会主义国家不存在失业问题。如果有失业的话,也只是无产阶级政权建立初期由旧制度遗留下来的东西,新社会将很快加以解决。例如我国就是这样。新中国成立之初,旧社会遗留下来的400万失业人员,时不多年,通过各种途径全部重新就业了。因此,消灭失业。

战后国际工会组织的经济关系

本文所说的国际工会组织,并非是一个专有名词,而是具有两方面的含义:一是世界各国的工会组织,二是地区性与世界性的工会组织。下面着重探讨这些工会组织之间有无经济关系,它们之间的经济关系具有哪些特点和作用。一、战后国际工会组织发生经济关系的前提第二次世界大战以来,在科技革命的推动下,世界各国的社会生产力有了较大的发展,从而壮大了工人阶级的队伍,加强了地区性经济的联系和世界经济的发展,为地区性工会组织的产生和世界性工会组织的发展提供了有利条件。

对国有企业下岗职工的几点认识

国有企业职工下岗， 是我国近年出现的新情况， 并已成为当今人们议论的焦点和热点。国有企业下岗职工的前身是企业富余人员。那么， 企业富余人员是为隐性失业者， 还是属不充分就业者； 国企下岗职工是属于失业， 还是属于待业； 再就业工程是一项长期性的伟大工程，还是现阶段的重大工程，

论国有企业职工民主选择经营者

论国有企业职工民主选择经营者沈连元搞活搞好国有企业，充分发挥国有经济的主导作用，除了明确国家与企业之间的正确关系、扩大企业自主权之外，还必须确立职工与企业之间的正确关系，保证劳动者在企业中的主人翁地位。目前部分国有中小型企业职工民主选择经营者的举措，...

乡镇企业是发展农村经济的生力军——鄞县乡镇企业调查报告

党的十一届三中全会以来,我国乡镇企业有了较大的发展。这一发展,是客观必然的,还是带有偶然性?它对建设有中国特色的社会主义,特别是对农村经济的发展是有利还是有弊?它会不会冲击计划经济,和大工业争能源、争原料、争市场?对乡镇企业本身的性质、特点、方向和前途等应当怎么看?对这些问题,现在还存在着一些不同的看法。为了弄清这些问题,1983年4月,我们到浙江省鄞县进行了调查。

论改革和社会主义初级阶段

1979年以来,在中国的大地上进行着一场范围十分广泛、意义非常深远的社会主义的改革。这场改革是在中国共产党的领导下,根据社会主义初级阶段基本矛盾运动的客观规律,有计划、有步骤、有秩序地进行的,并且已经充分显示了社会主义改革的生机和活力。这场改革和社会主义初级阶段紧密相连,深入研究二者之间的内在联系,对于深化改革,促进我国社会主义现代化建设事业的胜利发展,具有重大的理论意义和实践意义。一、社会主义初级阶段是我国的基本国情48年前,毛泽东同志曾经指出:“认清中国社会的性质,就是说,认清中国的国情,乃是认清一切革命问题的基本的根据。”显然,今天中国社会的性质和进行的改革。

澄清《导言》的两个问题

马克思于1857年写的《导言》,集中地、完整地、详尽地叙述了政治经济学的对象和方法,精辟地、全面地、严密地阐明了社会再生产过程中的生产、分配、交换、消费四个环节之间的辩证关系,因而在我国成为一篇脍炙人口的长文。可是,这篇为我国广大读者争相阅读和研究的文章,存在着这样两个问题:第一,它的正确译名应该是什么?是《【政治经济学批判】导言》呢?还是《导言》;第二,它是马克思的“未完成的草稿”,还是完成的草稿?

薪酬发放的公开与保密

由于多种原因和考虑,很多企业都不会采用完全公开发放薪酬的方式,于是薪酬发放应该保密就成了当然的选择。但从实践的观点看,薪酬发放应当“公开”而不能“保密”。

《资本论》中关于建设新社会的光辉思想

马克思的伟大著作《资本论》在揭示资本主义制度的发生、发展和灭亡规律的同时,也科学地阐明人类社会运动的一般规律,并对社会主义和共产主义社会作了很多天才的预见,提出了一系列社会主义经济运动的光辉思想。它是指导社会主义建设的重要指导思想。作者在本文中比较详细地分析了《资本论》里,马克思在怎样情况下提出这些光辉思想,对公有制、按劳分配、计划经济的社会主义的基本特征,以及未来社会再生产过程中的一般规律和物质基础、产业结构、教育制度等,都作了论述。作者在文章最后还提出,我们在学习和研究《资本论》中关于建设新社会的光辉思想时,不能就事论事,停留在具体问题上体会和认识,而应该把握其精神实质,在社会主义的实践中,善于学习,勇于实践,寻求规律,按客观规律办事,才能把我国建设成为四个现代化的社会主义强国。