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复盘视角下护理带教在护理初级职称人员中的应用
被引量:
3
1
作者
黄艳
范秀珍
+2 位作者
叶碧玲
韩永堂
沈郁楠
《齐鲁护理杂志》
2021年第14期165-166,F0003,共3页
目的:探讨复盘视角下护理带教在护理初级职称人员中的应用效果。方法:选取2018年5月1日~2020年6月30日140名初级职称护士为研究对象,按就职时间分为对照组(2018年5月1日~2019年5月31日)和研究组(2019年6月1日~2020年6月30日)各70名;对...
目的:探讨复盘视角下护理带教在护理初级职称人员中的应用效果。方法:选取2018年5月1日~2020年6月30日140名初级职称护士为研究对象,按就职时间分为对照组(2018年5月1日~2019年5月31日)和研究组(2019年6月1日~2020年6月30日)各70名;对照组采用常规护理带教模式,研究组采用复盘视角下护理带教模式;比较两组教学3个月后专业核心能力、自主导向学习评分和教学前后理论和实践能力、工作积极性。结果:教学后,研究组专业核心能力、自主导向学习评分均高于对照组(P<0.01);教学后两组理论和实践能力评分、工作积极性评分均高于教学前(P<0.05),且研究组高于对照组(P<0.01)。结论:复盘视角下护理带教能有效提高护理初级职称人员专业核心能力,提升学习意识,增强理论和实践能力,加强工作积极性。
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关键词
复盘视角
带教模式
初级职称
护理教育
核心能力
专业素质
下载PDF
职称材料
基于岗位胜任力的护士在职培训现状及需求调查研究
被引量:
3
2
作者
黄艳
范秀珍
+2 位作者
叶碧玲
韩永堂
沈郁楠
《实用医技杂志》
2021年第4期544-545,共2页
岗位胜任力指在组织当中充当角色或履行职位所需知识、技能与性格特点等的一个特殊组合[1]。近年来,国内医疗机构先后建立护理部统一进行管理的机动护士库[1-5]。为了解当前医院护士的在职培训现状及培训需求,研究以针对本院100名护士...
岗位胜任力指在组织当中充当角色或履行职位所需知识、技能与性格特点等的一个特殊组合[1]。近年来,国内医疗机构先后建立护理部统一进行管理的机动护士库[1-5]。为了解当前医院护士的在职培训现状及培训需求,研究以针对本院100名护士进行调查分析,以基于岗位胜能力评价当前本院护士在职培训的现状与需求情况。
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关键词
医院护士
在职培训
本院护士
岗位胜任力
国内医疗机构
培训需求
护理部
现状与需求
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职称材料
集束化护理降低ICU非计划性拔管率的应用与可行性分析
被引量:
2
3
作者
叶碧玲
于利
+1 位作者
黄艳
沈郁楠
《吉林医学》
CAS
2018年第4期768-770,共3页
目的:探讨集束化护理干预对降低ICU非计划性拔管率的效果及可行性。方法:选取102例ICU患者作为研究对象,入随机数表法分为研究组(常规护理干预加用集束化护理干预)与对照组(常规护理干预),各51例。比较两组患者临床效果、护理满意率,以...
目的:探讨集束化护理干预对降低ICU非计划性拔管率的效果及可行性。方法:选取102例ICU患者作为研究对象,入随机数表法分为研究组(常规护理干预加用集束化护理干预)与对照组(常规护理干预),各51例。比较两组患者临床效果、护理满意率,以及非计划性拔管率。结果:研究组患者总有效率与护理满意率均显著高于对照组,而非计划性拔管率显著低于对照组,两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论:IUC患者中应用集束化护理干预可以显著降低ICU非计划性拔管率,提高护理满意率与临床疗效,可行性强,值得借鉴。
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关键词
ICU
集束化护理
非计划性拔管率
可行性
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职称材料
题名
复盘视角下护理带教在护理初级职称人员中的应用
被引量:
3
1
作者
黄艳
范秀珍
叶碧玲
韩永堂
沈郁楠
机构
深圳市蛇口人民医院
山东大学护理学院
出处
《齐鲁护理杂志》
2021年第14期165-166,F0003,共3页
文摘
目的:探讨复盘视角下护理带教在护理初级职称人员中的应用效果。方法:选取2018年5月1日~2020年6月30日140名初级职称护士为研究对象,按就职时间分为对照组(2018年5月1日~2019年5月31日)和研究组(2019年6月1日~2020年6月30日)各70名;对照组采用常规护理带教模式,研究组采用复盘视角下护理带教模式;比较两组教学3个月后专业核心能力、自主导向学习评分和教学前后理论和实践能力、工作积极性。结果:教学后,研究组专业核心能力、自主导向学习评分均高于对照组(P<0.01);教学后两组理论和实践能力评分、工作积极性评分均高于教学前(P<0.05),且研究组高于对照组(P<0.01)。结论:复盘视角下护理带教能有效提高护理初级职称人员专业核心能力,提升学习意识,增强理论和实践能力,加强工作积极性。
关键词
复盘视角
带教模式
初级职称
护理教育
核心能力
专业素质
分类号
R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
基于岗位胜任力的护士在职培训现状及需求调查研究
被引量:
3
2
作者
黄艳
范秀珍
叶碧玲
韩永堂
沈郁楠
机构
广东省深圳市蛇口人民医院急诊重症监护室
山东大学护理学院
出处
《实用医技杂志》
2021年第4期544-545,共2页
文摘
岗位胜任力指在组织当中充当角色或履行职位所需知识、技能与性格特点等的一个特殊组合[1]。近年来,国内医疗机构先后建立护理部统一进行管理的机动护士库[1-5]。为了解当前医院护士的在职培训现状及培训需求,研究以针对本院100名护士进行调查分析,以基于岗位胜能力评价当前本院护士在职培训的现状与需求情况。
关键词
医院护士
在职培训
本院护士
岗位胜任力
国内医疗机构
培训需求
护理部
现状与需求
分类号
R47-4 [医药卫生—护理学]
C975 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
集束化护理降低ICU非计划性拔管率的应用与可行性分析
被引量:
2
3
作者
叶碧玲
于利
黄艳
沈郁楠
机构
蛇口人民医院ICU
出处
《吉林医学》
CAS
2018年第4期768-770,共3页
文摘
目的:探讨集束化护理干预对降低ICU非计划性拔管率的效果及可行性。方法:选取102例ICU患者作为研究对象,入随机数表法分为研究组(常规护理干预加用集束化护理干预)与对照组(常规护理干预),各51例。比较两组患者临床效果、护理满意率,以及非计划性拔管率。结果:研究组患者总有效率与护理满意率均显著高于对照组,而非计划性拔管率显著低于对照组,两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论:IUC患者中应用集束化护理干预可以显著降低ICU非计划性拔管率,提高护理满意率与临床疗效,可行性强,值得借鉴。
关键词
ICU
集束化护理
非计划性拔管率
可行性
Keywords
ICU
Cluster nursing
Unplanned extubation rate
Feasibility
分类号
R473 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
复盘视角下护理带教在护理初级职称人员中的应用
黄艳
范秀珍
叶碧玲
韩永堂
沈郁楠
《齐鲁护理杂志》
2021
3
下载PDF
职称材料
2
基于岗位胜任力的护士在职培训现状及需求调查研究
黄艳
范秀珍
叶碧玲
韩永堂
沈郁楠
《实用医技杂志》
2021
3
下载PDF
职称材料
3
集束化护理降低ICU非计划性拔管率的应用与可行性分析
叶碧玲
于利
黄艳
沈郁楠
《吉林医学》
CAS
2018
2
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职称材料
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