武汉理工大学团属微博运行状况研究报告

微博作为新型社会化媒体,已得到越来越普遍的应用。本文将致力于通过对校园微博运行问题的原因分析提出一些可行性建议,并对微博在校园中所产生的作用和影响作出检验。运用2013年武汉理工大学21个学院的调查数据,描述微博在校园中运行的相关情况,并对影响微博运行的因素进行定量分析。

“3L”理论下高校团属微博建设浅析

自互联网兴起以来,新媒体的传播力量日趋壮大,微博作为新媒体的代表,拥有广泛的用户和巨大影响力,高校团属微博相比之下具有更强的受众凝聚与情感认同。"3L"理论是新媒体传播理论中的新兴理论,在此理论下本文将对于高校团属微博的运行问题进行探索,并提出相关建设对策,以利于加深高校团属微博的传播力与影响力。

基于企业文化类型的企业发展实证研究——以北京B企业为例

企业文化建设是企业发展的重要组成部分,在企业价值贡献中的地位日趋强大,因此企业文化已然成为一个重要的研究热点。本文以北京市台资企业B为例,分析了企业文化的内涵、类型和企业文化类型诊断案例。希望对当前市场上的中国企业的企业文化构建和选择有所裨益。

残疾人婚姻现状及对策研究——以湖北省黄冈市为例

婚姻家庭是人类社会生活的重要组成部分,作为社会中的特殊群体,残疾人婚姻受到的干涉要比非残疾人多得多,残疾人婚配问题是残疾人长期以来面对的重要难题,也将是他们需要不断挑战的难题。本文以湖北省黄冈市的调研数据为依据,探究了黄冈市残疾人婚姻现状和影响因素,并总结出相应问题,为残疾人婚姻的良性发展提出建议。