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我国星级酒店员工流失问题探讨
被引量:
1
1
作者
沙弘翘
《经贸实践》
2018年第4X期263-263,265,共2页
伴随着我国三十余年以来的改革开放,我国的经济亦随之飞速发展。近年来,我国的酒店行业更是发展迅速,大量的星级酒店犹如雨后春笋一般遍布我国各大主要城市。与此同时市场的竞争也变得更加白热化,而现如今市场的竞争其实主要就是人才的...
伴随着我国三十余年以来的改革开放,我国的经济亦随之飞速发展。近年来,我国的酒店行业更是发展迅速,大量的星级酒店犹如雨后春笋一般遍布我国各大主要城市。与此同时市场的竞争也变得更加白热化,而现如今市场的竞争其实主要就是人才的竞争,而目前酒店员工的大量流失是酒店管理方面多年来一直难以解决的问题之一。本文就这一问题进行了细致的分析,并有针对性的提出了一些应对策略。
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关键词
酒店
流失
策略
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职称材料
题名
我国星级酒店员工流失问题探讨
被引量:
1
1
作者
沙弘翘
机构
大连财经学院
出处
《经贸实践》
2018年第4X期263-263,265,共2页
文摘
伴随着我国三十余年以来的改革开放,我国的经济亦随之飞速发展。近年来,我国的酒店行业更是发展迅速,大量的星级酒店犹如雨后春笋一般遍布我国各大主要城市。与此同时市场的竞争也变得更加白热化,而现如今市场的竞争其实主要就是人才的竞争,而目前酒店员工的大量流失是酒店管理方面多年来一直难以解决的问题之一。本文就这一问题进行了细致的分析,并有针对性的提出了一些应对策略。
关键词
酒店
流失
策略
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F719.2 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
我国星级酒店员工流失问题探讨
沙弘翘
《经贸实践》
2018
1
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