坚持以人为本地做好人事档案管理工作

人事档案管理工作既要规范化管理,又不能墨守成规。随着形势的发展变化,人事制度改革的继续深入,探索和研究人事档案新的管理模式势在必行。应坚持以服务为宗旨,以创新的服务理念为指导,采取积极措施,把握人事档案工作的发展方向,把人事档案管理工作融入民生、民利工程中,体现人事档案的社会价值,发挥人事档案的特殊作用。

关于信息时代的电子档案管理探讨

电子档案的形成、存储和管理与传统的纸质档案所用技术方法不同,这给档案管理带来了革命性的挑战。