大学新生非正式群体的形成及导控

大学新生非正式群体的形成及导控江苏理工大学沙志平，郑培钢高校学生中的非正式群体是没有经过学校批准而自然形成的一种无形组织，是一种非正式的联合体，它在大学生中、尤其在大学新生中普遍存在。其中既有积极的一面，也有较为明显的消极因素。如果不采取有效措施进行...

加强成本控制 建设节约型医院

随着我国卫生事业改革不断稳步推进．激烈的医疗市场竞争使各级医院面临生存与发展的考验。医院如何适应国家医疗制度改革，如何积极主动参与医疗市场竞争．“又好又快”地推进医院的建设和发展,这是摆在医院各级领导面前的严峻课题。笔者认为．积极创建“节约型医院”,大力降低医疗运行成本．切实加强成本控制与管理．真正实现走“优质、高效、低耗、可持续发展”之路，是医院落实科学发展观．保持可持续发展的关键所在。

提高引领发展能力 推进和谐医院建设

医院各级领导干部作为和谐医院建设的组织者、推动者和实践者,是推进医院和谐建设的关键力量。近年来,我院各级领导干部立足"三个依靠",从确立科学发展、和谐发展的理念入手,强化舆论导向、营造和谐氛围、加强文化建设,不断加快管理创新、内涵发展的步伐,不断增强协调利益、化解矛盾的本领,不断提升医院的持续发展力、集体凝聚力和团队战斗力,有效促进了和谐医院的建设。

科学发展观指导下的医院文化建设

科学发展观坚持以经济建设为中心，集中体现了历史唯物主义关于生产力是人类社会发展基础的观点，它着力于发展理念的创新、发展思路的开拓和发展难题的破解，既坚持了马克思主义的世界观和方法论．又赋予其鲜明的时代精神和实践要求．是我国政治、经济、文化、

从解决“看病难、看病贵”看创建“节约型医院”的积极效应

“看病难、看病贵”问题已成为社会反响强烈的热点问题,问题的产生既有医院自身的内因,又有医疗卫生行业长期积累的体制性、机制性和结构性矛盾,以及人民群众对卫生需求不断提高等外因。医院成为矛盾的集聚地,但不是问题的发源地。医院应从自身出发,通过采取挖掘潜力、强化管理等措施创建“节约型医院”来缓解“看病难、看病贵”问题。

论高校科技档案的价值

论述了高校科技档案的价值特点、价值形成过程、实现这种价值的途径和方法,提出了在发挥高校科技档案价值作用中应处理的若干问题及对策。

改革开放是学校事业发展的“源头活水”

改革开放20年来，学校坚持以邓小平理论为指导，以深化改革为动力，牢牢把握三次发展机遇，狠抓教学科研两个中心，实现了办学的规模、结构和层次的根本性转变，取得了精神文明和物质文明的双丰收。本文简要回顾了学校20年来所取得的成绩，并简要总结了学校建设与发展的经验体会，以资借鉴。

论高校科技档案的价值

论述了高校科技档案的价值特点、价值形成过程、实现这种价值的途径和方法,提出了在发挥高校科技档案价值作用中应处理的若干问题及对策。

以“六双”支部创建为抓手 提高医院基层党组织的履职能力

以"为人民健康服务,树卫生行业新风"为主题,开展以"支部党员双示范、素质能力双提高、机制载体双创新、精神物质双激励、院内院外双宣传、软硬环境双优化"为主要内容的"六双"支部创建活动,大力加强组织建识、思想道德建设、作风建设,深入开展形式多样的诚信服务、优质服务、品牌服务活动,不断提升医院文明程度和职工的文明素质,为医院又好又快发展创造良好的社会环境,提供强有力的思想保证和精神动力。

深化改革 加速实现高等教育的“两个重要转变”

深化改革加速实现高等教育的“两个重要转变”沙志平，尹志国（江苏理工大学）１９９６年３月２８日，江泽民同志在与上海、西安、西南、北方四所交通大学校领导座谈时指出：“我们的经济工作正在实现经济体制和增长方式的‘两个根本性转变’。在这种新的形势下，我们的教...

浅谈高校档案工作的观念更新及管理改革

浅谈高校档案工作的观念更新及管理改革沙志平，鲁丹苹（江苏工学院）随着高校各项改革的不断深入，档案管理如何与之相适应已成为摆在广大档案工作者面前的一项重大课题。长期以来，高校在档案的收集、整理、贮存、利用、开发等方面做了大量工作，取得了很大的成绩。但与...

深化体制改革按需培养人才

随着经济体制改革的不断深入,建设具有中国特色的社会主义商品经济新秩序正在迅速发展。作为肩负着为工厂企业培养人才和输送技术两大任务的一所高等工科院校,为了适应新形势对人才培养的新要求,克服以往人才培养过程中“供”、

农村人力资本投资对农民收入影响的实证分析——以镇江为例

本文以镇江市农业普查和1995—2008年统计年鉴资料为基础，通过定性与定量结合方法研究镇江农民人力资本投资与农民收入之间的关系。结果表明：农村人力资本投资与农民收入之间存在长期均衡关系．并且农民人力资本投资是农民人均纯收入增加的Granger原因。最后本文提出提高农村人力资本存量的政策建议，为镇江农民增收长效机制的建立提供实证依据。

社会主义新农村建设中镇江农民教育探析

在新农村建设时期，必须培养高素质农村劳动力，将沉重的人口负担转化为巨大的人力资源。本文结合镇江农村劳动力从业特点及其素质现状，提出了发展镇江农民教育的途径及适合镇江农村经济发展的农民教育模式。

现代高校管理

本书从我国高校管理的实际出发，以现代管理理论和方法为指导，借鉴国外高校管理的先进理念，对高校运行管理进行了系统研究，全面反映了现代高校管理实践。全书共十二章，包括总论、高校运行管理、高校人事管理、高校教学管理、高校学生管理、高校科研管理、高校财务管理、高校后勤管理、高校档案管理、高校安全管理、高校数字化管理以及高校管理的国际比较。

确立正确的高校现代化管理观

1．重视人文关怀 现代高校管理思想充分注意到人在管理中的主体地位和主导作用，坚持以人为本的价值取向，认为在学校管理中人是管理的起点和终点，一切由人去管理，一切管理都是为了人。而在知识日益成为推动生产力发展的主导要素、人力竞争日趋激烈的知识经济时代，更要坚持以人为本的价值取向。具体到学校管理当中，就是树立以“教师为本”和“学生为本”的价值取向，因为他们是学校管理的主体要素。

创建“节约型医院”的积极效应

“看病难、看病贵”问题已成为社会反响强烈的热点问题，问题的产生既有医院自身的内因．又有医疗卫生行业长期积累的体制性、机制性和结构性矛盾．以及人民群众对卫生需求不断提高等外因。医院成为矛盾的集聚地，但不是问题的发源地。本文试就如何从医院自身内部出发，通过挖掘潜力、强化管理等措施创建“节约型医院”来缓解“看病难、看病贵”问题作一探讨。

以“三基”为抓手 为医院科学发展提供政治保障

随着社会主义市场经济体制的逐步完善、改革开放的不断深入,医院党建工作面临着新的形势,提出了新的要求,增添了新的内容。从“把准基调、夯实基础、着力基层”等三个方面入手,对医院党组织如何在服务发展大局、发挥核心作用中把握方向、找准位置、体现价值等方面进行了积极的探索和研究。

浅议高等学校的形象设计

本文从高等学校形象设计的概念入手，探究了高等学校形象设计的内涵及应遵循的原则，在此基础上，提出了实现高等学校形象设计目标的具体措施。