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拓荒者的足迹——记娄底地区优秀企业家、双峰县东华建筑工程公司经理李育林
1
作者
泽强
开胜
山歌
《人事与人才》
1996年第3期31-32,共2页
1995年岁末,双峰县东华建筑工程公司又传捷报:年创产值继1994年再次突破1100万元,实现利税115万元。在420多名职工信赖的目光中,经理李育林在沉思。回顾自己5年来拓荒的足迹,他脸上渐渐露出了胜利的微笑……
关键词
建筑工程公司
娄底地区
双峰县
优秀企业家
公司经理
拓荒者
项目法施工
思想政治工作
项目经理负责制
永丰镇
全文增补中
双峰县念好“人才经”为企业发展添后劲
2
作者
广隶
立生
+1 位作者
卫起
泽强
《人事与人才》
1996年第1期35-35,共2页
双峰县近几年十分重视人才在企业发展中的作用,积极制订切实可行的措施,取得了明显效果。他们的做法是: ——澄清底子,向乡镇企业推荐人才。1992年双峰县成立了人才交流中心。该中心为搞好人才资源的合理配置和人才的有序流动做了大量...
双峰县近几年十分重视人才在企业发展中的作用,积极制订切实可行的措施,取得了明显效果。他们的做法是: ——澄清底子,向乡镇企业推荐人才。1992年双峰县成立了人才交流中心。该中心为搞好人才资源的合理配置和人才的有序流动做了大量工作。
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关键词
企业发展
双峰县
乡镇企业工作
人才经
人才交流中心
建筑工程公司
人才资源
企业人才
合理配置
乡镇机关
全文增补中
题名
拓荒者的足迹——记娄底地区优秀企业家、双峰县东华建筑工程公司经理李育林
1
作者
泽强
开胜
山歌
出处
《人事与人才》
1996年第3期31-32,共2页
文摘
1995年岁末,双峰县东华建筑工程公司又传捷报:年创产值继1994年再次突破1100万元,实现利税115万元。在420多名职工信赖的目光中,经理李育林在沉思。回顾自己5年来拓荒的足迹,他脸上渐渐露出了胜利的微笑……
关键词
建筑工程公司
娄底地区
双峰县
优秀企业家
公司经理
拓荒者
项目法施工
思想政治工作
项目经理负责制
永丰镇
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
C96 [经济管理—人力资源管理]
全文增补中
题名
双峰县念好“人才经”为企业发展添后劲
2
作者
广隶
立生
卫起
泽强
出处
《人事与人才》
1996年第1期35-35,共2页
文摘
双峰县近几年十分重视人才在企业发展中的作用,积极制订切实可行的措施,取得了明显效果。他们的做法是: ——澄清底子,向乡镇企业推荐人才。1992年双峰县成立了人才交流中心。该中心为搞好人才资源的合理配置和人才的有序流动做了大量工作。
关键词
企业发展
双峰县
乡镇企业工作
人才经
人才交流中心
建筑工程公司
人才资源
企业人才
合理配置
乡镇机关
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
C96 [经济管理—人力资源管理]
全文增补中
题名
作者
出处
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被引量
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1
拓荒者的足迹——记娄底地区优秀企业家、双峰县东华建筑工程公司经理李育林
泽强
开胜
山歌
《人事与人才》
1996
0
全文增补中
2
双峰县念好“人才经”为企业发展添后劲
广隶
立生
卫起
泽强
《人事与人才》
1996
0
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