试论基于以人为本的企业思想政治工作对策

近年来,经济呈现全球化趋势,在这种情况下企业不但面临着来自本国的竞争,同时还面临着来自世界的竞争,本文着重从企业如何树立"以人为本"的思想政治工作理念,通过加强队伍建设并最终落实到具体工作之中,对企业思想政治工作的"以人为本"进行了论述,以供企业思想政治工作者参考。

模范效应助推公交创先争优

为市民群众创造安全、便捷、舒适、和谐的出行环境,是公交行业一切工作的出发点和落脚点,也是公交创先争优活动的主题和根本任务.蚌埠公交集团立足企业实际,将创先争优活动与全市开展的"微笑伴你同行,温馨洒满车厢,创市民满意公交"活动有机结合,以深入推行苗苗服务规范,弘扬苗苗精神,打造行业服务品牌为载体,营造创先争优氛围,引起轰动性品牌效应.

夯实党建促发展,打造满意新公交——蚌埠公交集团党建工作纪实

为实现提升公交服务能力和社会满意率的目标,近年来,蚌埠公交集团发挥全国创先争优优秀共产党员、十八大、十九大代表、优秀驾驶员杨苗苗的标杆引领作用,将苗苗品牌建设与党建工作深度融合,以基层党组织标准化建设为抓手,全面提升党建工作,为企业健康发展保驾护航。

公交企业思政工作面临的问题及对策

在社会不断发展的背景下,各类文化与思想不断涌动,为公交企业的发展带来了很大冲击。因此,为在新时期不断促进公交企业的健康、稳定发展。企业自身应注重并不断加强思想政治工作,将"为人民服务"的精神,在企业的发展中不断贯彻落实,以提升公交企业自身的软实力。以此,满足社会的发展需求,同时可以促进企业自身的健康、稳定发展。本文就对如何借助政治思想工作以推动公交企业的发展进行一些探究。

苗苗效应

蚌埠公交集团始建于1956年6月，主要承担蚌埠市区公共客运任务。多年来，蚌埠公交采取一系列措施提升服务质量，但仍存在一些服务不规范现象。如何改变公交服务面貌，提升公交社会满意度？集团新班子经过深入调研，