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马鞍山市人力资源市场供求状况分析及对策
1
作者
洪办平
《中共马鞍山市委党校学报》
2015年第1期21-28,共8页
2014年第三季度全市各公共人力资源市场共举办招聘会32场,共有2366家企业在全市各级人力资源市场登记发布岗位招聘信息,岗位招聘人数42209人,求职人数38736人,求人倍率(岗位空缺与求职人数的比率)为1.09,就业形势总体平稳,但...
2014年第三季度全市各公共人力资源市场共举办招聘会32场,共有2366家企业在全市各级人力资源市场登记发布岗位招聘信息,岗位招聘人数42209人,求职人数38736人,求人倍率(岗位空缺与求职人数的比率)为1.09,就业形势总体平稳,但供需结构性矛盾依然突出。
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关键词
人力资源市场
市场供求状况
马鞍山市
岗位招聘
求职人数
结构性矛盾
招聘信息
求人倍率
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题名
马鞍山市人力资源市场供求状况分析及对策
1
作者
洪办平
机构
马鞍山市人社局
出处
《中共马鞍山市委党校学报》
2015年第1期21-28,共8页
文摘
2014年第三季度全市各公共人力资源市场共举办招聘会32场,共有2366家企业在全市各级人力资源市场登记发布岗位招聘信息,岗位招聘人数42209人,求职人数38736人,求人倍率(岗位空缺与求职人数的比率)为1.09,就业形势总体平稳,但供需结构性矛盾依然突出。
关键词
人力资源市场
市场供求状况
马鞍山市
岗位招聘
求职人数
结构性矛盾
招聘信息
求人倍率
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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作者
出处
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1
马鞍山市人力资源市场供求状况分析及对策
洪办平
《中共马鞍山市委党校学报》
2015
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