工会是社会公平的砝码

中国经济正在高速发展,但是,经济的繁荣并不必然或自动导致社会公平,不公平的增长往往带来社会不稳定甚至社会动荡。工会是工人阶级的群众组织,也是我国最大的群众组织,以维护职工弱势群体的合法权益为己任。面对各种社会矛盾,工会应该而且能够在更大的社会层面为我国经济的公平增长作出贡献。

改变职工弱势地位建立协调稳定的劳资关系

面对职工队伍的结构变化和新的劳资关系 ,工会需要紧紧依靠党的领导 ,积极参与立法 ,改变职工的弱势地位 ,在参与调处劳资关系中 ,真正取得与企业方平等的地位 ,更好地发挥代表和维护职工利益的作用。

绿色金融对农业产业化发展的空间效应研究——基于SDM模型的实证分析

本文基于30个省(自治区、直辖市)2014—2020年的绿色金融和农业产业化发展数据,采用熵权法和空间杜宾模型研究绿色金融对农业产业化发展的空间效应。研究发现,绿色金融能够显著促进本地区农业产业化发展,对于经济联系紧密的地区,正向空间溢出效应显著。异质性分析结果显示,绿色金融发展对东中部地区农业产业化发展具有促进作用,在东部地区呈现正向空间溢出效应;在城镇化水平较高的地区,绿色金融能显著促进地区农业产业化发展。最后,本文提出优化农村绿色金融体系,同时强化省际联动,推动区域协同发展等对策建议。

漫议工会在再就业工程中的地位和作用

中国出现下岗、失业现象，背景是５０年代政府人口政策失误所造成的劳动力的绝对过剩，直接原因是体制转型期经济结构的调整。因此，实现再就业工程理所当然要由政府唱主角，也只有由政府出面，才能妥善解决再就业工程中的各种具体问题。但是，由于职工下岗、失业和再就业过程中涉及到庞大职工劳动权的维护问题，工会作为劳动者合法权益的代表者、维护者，自然是责无旁贷。

三级公立医院专科群RBRVS-KSF薪酬考核体系优化研究

湖北省某三级公立医院将以资源为基础的相对价值比率(RBRVS)与关键成功要素法(KSF)相结合,根据医院专科群战略规划,在原有RBRVS薪酬考核体系基础上,通过选择关键要素指标,建立了RBRVS-KSF薪酬考核体系。经实践,薪酬分配结果更加公平、合理,运行效率、专科活力、员工工作积极性和患者满意度均有所提升。还需建立动态评估机制,进一步优化薪酬考核体系,建立适宜的薪酬分配模式。

绿色金融服务制造业高质量发展的统计测度和空间效益

本文引入非结构化数据构建2011~2020年中国30个省份的绿色金融和制造业高质量发展两个指标体系并进行测度,实证研究绿色金融服务制造业高质量发展的空间分异特征和空间效益。研究表明:绿色金融服务制造业高质量发展的耦合发展整体水平不高,表现出“东高西低、东快西慢”以及“中、西、东北并进”的特点;在经济联系紧密的地区,绿色金融服务制造业高质量发展的空间正向溢出效应显著。基于结论,提出绿色金融服务制造业高质量发展的相关建议。

“退贴补坡”政策对新能源车企竞争能力的影响分析

加快规划建设新型能源体系,推进新能源产业可持续发展是实现中国式现代化的重要举措。政府作为宏观经济的主要调控者,在对企业发展方向具有引领作用。因此,研究“退贴补坡”政策对新能源汽车产业竞争能力的影响分析,对倒逼新能源汽车产业转型升级,加速新能源车企的优胜劣汰有深刻意义。本文以我国新能源汽车13家A股上市公司作为研究样本,应用双重差分模型分析了“退贴补坡”政策实施背景下,新能源车竞争能力的变化。研究结果表明:“退贴补坡”政策实施后,乘用车组与商用车组相比,研发能力和运营能力有所降低。说明“退贴补坡”政策冲击在短期内会降低了新能源车企的竞争力。结合新能源车企的长足发展,新能源汽车产业应当减少对政府政策的过度依赖性,从“依赖型”向“技术型”企业转变,提升技术水平,加大研发力度和提高运营能力,从而增强核心竞争力,更好地推进新能源产业可持续发展。

在悲剧中论崇高,从痛苦中识英雄——《伟大的悲剧》文本新解

茨威格《伟大的悲剧》节选自他的历史特写集《人类的群星闪耀时》中一篇名为《夺取南极的斗争》的文章。这篇文章归属传记文学的范畴,茨威格用真实的语言记录了人类历史上一个个极具意义的时刻,字里行间流露了他的历史观,＂那些平时慢慢悠悠顺序发生和并列发生的事,都压缩在这样一个决定一切的短暂时刻表现出来。

饶满林《面朝大海,春暖花开》教学课例研究

《面朝大海,春暖花开》是选自人教版高一（上册）的一首诗歌。这首诗语言质朴、意象简单、思路飘逸、形式工整,读后令人感到意犹未尽,但诗歌的主题却是许多学者争论的话题,因此,给这首诗的教学带来一定难度。本文以饶满林老师执教的《面朝大海,春暖花开》为例,从教学设计、教学过程及教学效果三个方面对该课例进行研究。一、教学设计（一）合理的学情分析著名语文特级教师于漪老师曾经说过,备课要做到＂三备＂,即＂备学生,备教材,备教法＂。其中的＂备学生＂,我们通常理解为＂了解学生＂。

我国债券市场问题及对策分析

债券市场的发展对我国融资体制的市场化进程起着重要的作用。文中分析了债券市场存在的一些问题,同时给出了发展与完善我国债券市场的思路。

乡村振兴背景下返贫风险测度及对策的调研

随着乡村振兴的持续推进,如何防治返贫成为当前政府重点关注问题。在采取问卷调查法对部分地区展开实地调研基础上,结合因子分析和层次分析深入分析影响返贫的风险因素,并设计包括指标体系、赋权方法和评价标准在内的返贫风险评价体系,研究发现影响返贫风险的因素主要包括家庭状况、政策执行度、思想观念、基础设施、地区资源和自然环境。为有效应对返贫风险,一方面政府应建设预警系统,完善社会保障,加强基础设施建设,另一方面应激发内在动力的同时加强技能培训,提高教育质量。

RBRVS在产科绩效管理中的应用

科学合理的绩效管理方法是调动产科医务人员积极性、促进科室长远发展的重要保障。文章基于RBRVS构建劳动价值评价指标表,对科室专科项目进行相对价值评估,建立以工作量为基础,以可控成本结余、综合质量考核、其他专项绩效为抓手的医护绩效分配体系。实际运行后,诊疗结构调整合理,成本费用有效控制,职工满意度提高,有效提升了医院及科室管理效能。该方案可以客观反映产科医护人员劳动价值,但仍需进一步优化医院绩效分配,完善产科质量控制指标体系,将治病导向转变为健康导向。

论抗日战争时期陕甘宁边区工人运动的方针任务

陕甘宁边区的工人运动,是中国农村革命根据地工人运动的一个重要组成部分。抗日战争时期,由于国际国内阶级斗争形势的变化和边区经济的发展,边区工运的方针任务也发生了转变,从最初的侧重于工人政治经济地位的改善,转变为以保证生产为中心,从而在极端困难的条件下,维护了工人阶级的根本利益,保证了抗日战争的胜利。

儿童和青少年癌症患者治疗期间睡眠习惯调查分析

目的了解儿童和青少年癌症患者治疗期间的睡眠时间及睡眠质量现状,分析其睡眠习惯的影响因素,为进一步提升儿童和青少年癌症患者睡眠质量提供参考。方法2019年8月至2020年10月,采用便利抽样方法选取收治于上海市2所三级甲等医院的儿童和青少年癌症患者作为研究对象。采用一般资料问卷及儿童睡眠习惯问卷对其进行调查。结果被调查的166例患儿睡眠习惯平均得分为(47.15±6.58)分,有132例(79.52%)存在睡眠障碍。单因素分析显示,不同年龄、疾病类型癌症患儿的睡眠习惯得分比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论儿童和青少年癌症患者在治疗期间普遍存在睡眠障碍,医护人员应与其监护人密切合作,对不同疾病类型、不同年龄段患儿给予针对性的干预和指导。

门诊儿童和青少年支气管哮喘患儿自我报告生活质量现状及影响因素分析

目的了解门诊儿童和青少年支气管哮喘患儿自我报告生活质量现状,并探讨其影响因素。方法采用便利抽样法,选取2018年6月-2019年12月在上海交通大学医学院附属儿童医学中心、新华医院及同仁医院门诊治疗的202例儿童和青少年支气管哮喘患儿作为研究对象,应用一般资料调查表、哮喘控制水平问卷(C-ACT和ACT)、哮喘儿童生活质量量表(PAQLQ)及儿童自我报告结局测量信息系统(C-C-Ped-PROMIS)疲劳、疼痛影响、焦虑及愤怒简表进行调查并分析。结果门诊儿童和青少年哮喘患儿PAQLQ总分为(132.95±22.14)分,处于高水平生活质量;哮喘控制水平未控制者67例(33.2%),控制水平不容乐观;C-C-Ped-PROMIS疲劳、疼痛影响、焦虑及愤怒简表得分分别为(42.91±9.36)分、(40.22±6.55)分、(41.50±10.6)分和(41.34±9.78)分,其中疲劳和焦虑得分最高。单因素分析结果显示:不同缺课情况、近1个月哮喘发作次数、1年内的发病频率、服药依从性、定期复查情况、日间症状、夜间症状、家庭平均月收入、有无养宠物、主要照顾者文化程度及哮喘控制水平的哮喘患儿生活质量水平比较差异有统计学意义(P<0.05);多元线性回归分析结果显示:疲劳、哮喘控制水平、日间症状、家庭平均月收入、1年内的发病频率及疼痛影响是哮喘患儿生活质量的影响因素(P<0.05)。结论门诊儿童和青少年哮喘患儿生活质量水平虽较高,但其疲劳和焦虑较为显著,患儿生活质量受到多种因素的影响,控制水平不容乐观。医护人员应对其影响因素及生理心理症状困扰进行有针对性地评估及干预,有效控制疾病及环境对患儿身心产生的影响,提高患儿的生活质量。

在向市场经济过渡条件下劳动关系是构建工会理论体系的出发点

在向市场经济过渡条件下劳动关系是构建工会理论体系的出发点洪安琪一、十多年工会理论研究的困惑中国的工会理论研究，曾经走过一条曲折的道路。过去，人们对工会性质认识上的偏差，导致了工会一系列理论研究的盲点。实际上，由于忽视对劳动关系的考察，仅从工会的性质出...

是“劳动关系”,还是“劳资关系”?

过去人们一直认为只有非公有制企业存在劳资关系。实际上,劳资关系从本质上是指劳动力和资本这两大基本生产要素的关系。劳动力的所有者职工和资本的所有者企业主、股东、国家之间的关系是劳资关系的外在表现。

一点儿就好

天黑了，小土块儿布鲁诺冻得直哆嗦。她的身体变得像石头一样硬，漂亮的向日葵头饰也垂了下来。“喂，太阳先生!醒醒!快起床啦!”终于，太阳懒洋洋地从地平线上探出了大脑袋：“谁在叫我？”

一点儿就好

天黑了，小土块儿布鲁诺冻得直哆嗦。她的身体变得像石头一样硬，漂亮的向日葵头饰也垂了下来。