海峡两岸高校生涯教育的比较与思考

分析生涯教育的理论,比较海峡两岸高校实施生涯教育过程中的异同点,结合大陆高校在实施生涯教育过程中的经验,借鉴台湾高校生涯教育的有益做法,从师资队伍建设、社会资源利用、相关课程设置、工作平台搭建等方面,对完善大学生职业生涯教育体系提出几点建议。

优化农村金融体系重构的外部环境探讨——从福建看农村金融体系重构

农村金融是以信用手段动员、配置、管理涉农金融资源运行的活动,是农业和农村经济发展的核心。建设社会主义新农村,要求建立健全适应"三农"发展需要的多层次、广覆盖、可持续的农村金融体系,以确保持续增加资金投入和金融资源有效配置。以福建省为例,从五个方面对优化农村金融体系重构的外部环境进行了构想。

海峡西岸大学生创业情况调查研究——基于“预就业”人才培养模式的思考

以"预就业"人才培养模式促进大学生就业,在大学生当中进行"预就业"人才培养模式是缓解当前就业压力的方法和举措,也是"预就业"人才培养模式的重要内容。针对目前高校学生创业的现状及问题,探究"预就业"人才培养过程中大学生创业的培养途径。

海峡两岸高校大学生就业指导工作比较研究

从海峡两岸高校就业工作中的政策支持、机构设置、就业指导内容、人员构成以及就业率统计五个方面进行了比较。通过比较我们可以发现海峡两岸高校的就业工作有许多方面可以进行优势互补,应进一步完善师资队伍建设,改革就业率统计系统,利用社会资源延伸服务对象的范围。

闽台高校就业指导体系比较研究

本文从闽台高校就业工作中的政策支持、机构设置、就业指导内容、人员构成以及就业率统计五个方面进行了比较。通过比较我们可以发现闽台两地高校的就业工作有许多方面可以进行优势互补,并从中得到了许多有益的启示。

海峡两岸预就业人才培养模式政策比较研究

以实习见习为主要形式的大学生预就业人才培养方式,是解决高等教育人才培养与社会人才需求有效接轨问题的重要途径。台湾地区在大学生预就业政策制度建设上起步早,探索深,项目及专案政策目标团体针对性强,经费支持合理充分,学生权益保障完善。比较而言,大陆须健全大学生预就业基本制度,明确企业责任和利益,提供更充足的经费保障和制度支持。

预就业人才培养模式的创新与实践

随着高校毕业生数量的迅速增长,就业竞争日趋激烈,大学生就业由"精英"走向"大众"。大学生的就业成了一个不可忽视的现实问题。"预就业"人才培养模式是在我国高等教育改革过程中,将教育与就业有效结合的一种崭新尝试,为解决"大学生就业难问题"开辟了一条新的途径。

高校大学生就业问题的对策分析

解决大学生就业问题的总体思路，转变经济增长方式，促进产业结构升级：改进高等教育体系，实现高等教育与社会需求接轨：建立就业政策评价系统，确保政策干预效果。解决大学生就业问题的对策和措施，促进产业结构调整，创造就业空间；加强大学生就业教育，提高大学生综合素质；建设实践基地，提高大学生实践能力完善大学生就业指导，提高就业市场效率；鼓励大学生自主创业，实现就业观念转变：落实大学生就业政策，做好政策宣传工作。

国外促进大学生就业的经验与启示分析

大学生是劳动力市场参与者中最具竞争优势的群体,因此,大学生的就业问题主要是体现在政策的"普适性",除非大学生具有"特殊性"所涵盖的某些弱势特征.但是,整个劳动力市场过程并不总是像最终的统计数据那样完美,其中经历着很大的波动,造成了劳动力市场的效率和福利损失,从而使大学生就业也成为一种"特殊性"政策领域.

国外促进大学生就业的经验与启示分析

大学生是劳动力市场参与者中最具竞争优势的群体,因此,大学生的就业问题主要是体现在政策的"普适性",除非大学生具有"特殊性"所涵盖的某些弱势特征.但是,整个劳动力市场过程并不总是像最终的统计数据那样完美,其中经历着很大的波动,造成了劳动力市场的效率和福利损失,从而使大学生就业也成为一种"特殊性"政策领域.

四单位联合开展“QC小组”相“服务明星”活动

在广州市质量协会、广州市总工会、共青团广州市委员会和广州市妇女联合会的精心组织下，多年来广州市“QC小组”活动和“用户满意弭艮务明星”活动得以健康、持续地发展，社会影响力越来越大，为广州市的经济建设作出了巨大的贡献。

争创“广州市用户满意企业”

广州市质量协会每年组织广州市的中、小企业实施“用户满意”活动，引导企业树立以用户为中心的经营理念和以用户满意为标准的质量理念，不断提高产品、工程和服务质量，以质量赢得市场，以质量赢得效益。

政府是总部经济发展的推动力——以新加坡为例

近年来,"总部经济"成为各界竞相讨论的一个热门话题,各地纷纷把发展总部经济作为经济增长的新亮点.市场机制是总部经济形成和发展的基础,我国的总部经济建设,需要市场来发挥资源配置的基础作用,但应该认识到市场也存在失灵的可能性,也需要政府发挥不可替代的调节作用.新加坡是总部经济形成和发展较为成功的国家,该国政府对其总部经济的成长贡献良多,这对于我国政府如何引导总部经济发展有着重要的借鉴意义.

计算机类大学生就业观调查分析——以厦门地区高校为例

文章以厦门地区高校计算机类大学生为研究对象展开问卷调查,调查内容主要包括自我认知、就业意向和就业指导三大方面内容,认为应引导计算机类大学生转变就业观念、帮助大学生树立新的就业观,同时加强就业心理培训和职业规划指导、促进大学生树立终身学习的理念。