新时期人力资源开发与提高经济增长质量和效益研究

新时期加快人力资源开发已成为提高经济增长质量与效益的根本前提。人力资源开发是经济社会发展的内在主导力量的源泉。因此,当前如何寻求有效对策加快人力资源开发,已成为新世纪我国具有重大战略意义的紧迫课题。

战后东北亚国家人口产业结构转换比较研究

战后东北亚国家的人口产业结构转换发展很不平衡 ,并分别形成了各具特色的人口产业结构。其中日本起步最早、转换最快 ,并已形成典型的现代型结构 ;韩国起点虽低 ,但速度很快 ,结构转换最为成功 ,并形成了准现代型结构 ;中国起步虽晚 ,但后期转换加快 ,结构变化最为深刻 ,并已形成典型的发展型结构 ;俄罗斯的结构转换则是“以工为主”,迄今仍是准现代型的人口产业结构 ;朝鲜与蒙古起点虽低 ,但起步较早 ,也形成了“非农业化”的发展型人口产业结构。战后东北亚各国人口产业结构的深刻变化 ,都生动地表现出各自的历史特点与强点 ,并反映着人口产业结构转换的一般规律。

人口高龄化问题的国际比较与分析

人口高龄化是本世纪五十年代以后,世界人口发展的重大课题,并受到广泛的关注。最近30多年来,由于全球人口平均寿命显著延长(由战前的40岁延长到现在的65岁以上),加上许多发达国家出生率进一步下降,新生儿减少,青少年人口比重明显下降,于是人口高龄化便成为发达国家的一个大趋势。而且,当人类进入下一个世纪的前1/4世纪时,战后生育高峰出生的一代,将陆续进入老年人口的行列,这就使人口高龄化问题更加突出,并将进一步波及到大多数发展中国家。面对这种形势,当前我们认真研究和认识它的规律性,以及可能由此产生的社会经济影响,以求及早采取相应的积极措施,因势利导,并努力抑制其消极影响,是很有现实意义的。

中日韩人力资源开发与失业压力转化趋势研究——我国就业非农化时期的开发模式选择

人力资源开发是有效促进就业扩大和失业压力转化的治本之策。但在就业结构非农化转换的关键时期 ,由于各国人力资源开发模式与水平不同 ,失业压力的转化趋势也很不同 ,有的失业压力转低或高失业压力转缓 ,有的失业压力转强。其中韩国准超前型开发模式的成效较高、社会成本较低、高失业压力转低最快 ,是我国较为可行的开发模式选择。为此 ,我国首先要积极创造必要条件 ,特别要采取非常措施加大人力资源开发力度、优化开发结构并创造相应经济社会条件 ,加快向准超前型开发模式转换 ,以从根本上促进我国新时期严重失业压力的缓解。

论现代人口转变及其两种基本形态

现代世界人口正在全球范围内逐步从所谓“多生多死”类型向“少生少死”的现代人口再生产类型转变.这是世界人口发展史上一个划时代的巨大转变.但是,这个转变过程,在不同国家和地区又表现出极大的不平衡性,并且它的转变形态也颇不同.这不仅对人口发展本身,而且对各国整个经济、社会生活,都产生了相当深刻的影响.因此,我们应该认真研究现代世界人口转变的规律及其历史史经验,以便更自觉地加速实现本国的人口转变并促进它向着更有利于社会经济进步的方向发展.

论新时期的人力资源开发与有效就业

人力资源开发是我国新时期扩大有效就业的决定性前提条件。它通过优化开发增加人力资源的有效供给,既可促进就业的持续扩大和亿万农民就业非农化的大转换,又能推动新的低劳工成本国际比较优势的形成而扩大就业,从而就可使严重的失业和潜在失业压力得到根本缓解。因此,当前我国应实行"人力资源开发第一"和开发战略重点向农民倾斜的重大战略调整,并重点突破创业能力与创业人才开发的瓶颈,多层次地增加人力资源的有效供给,以从根本上促进有效就业的扩大。

世界各国的人口政策

第二次世界大战以后,世界各国政府,从各自不同的立场出发,相继采取了节制生育的人口政策。其中,人口增长速度很快的发展中国家,由于实行了这种政策,人口增长速度已在明显下降,并且为该国经济的发展,创造了比较有利的条件。此外,少数国家,如法国和西德,由于人口增长率过低或“负增长”,而实行鼓励人口增长的人口政策,使人口增长率也曾一度有所上升。人口政策有很强的阶级性。西方各国的人口政策,是为垄断资本的政治和经济利益服务的。但是,它们在解决本国人口问题时所采取的某些具体政策和方法,有的行之有效,并且促进了经济的发展。这一点,值得我们研究。

人力资源开发与有效就业国际比较——以中、日、韩就业结构非农化转换期为中心

人力资源开发是实现有效就业的前提和基础，并具有较强的就业扩大效应。特别是在就业结构非农化大转换时期，这种效应尤为突出。日韩两国由于人力资源开发的成功，使其当时在劳动力人口快速增长、就业结构加快非农化转换和失业压力空前增大的严峻形势下，仍有效地扩大了就业，避免了严重的失业危机。我国20世纪90年代中期以后进入了这个关键时期，并且同样也面临着与日韩当年相似的巨大失业压力与难题。因此，当前我们从借鉴的视角对此进行具体地比较研究，对于我国汲取有益的国际经验切实搞好人力资源开发，促进有效就业的扩大和缓解严重的失业压力，无疑具有迫切现实意义。

我国新时期的人力资源开发与扩大效益就业

人力资源开发能有效提升人力资源质量、就业能力及其有效贡献,具有多重扩大效益型就业的积极机制。在当前我国企业冗员多、结构性失业和城乡潜在失业大量增加的关键时期,人力资源开发更是扩大效益就业和根本缓解这种双重压力的最有效手段。因此,当前我国应采取倾斜性人力资源开发政策,重点提升人的就业能力、效率(效益)与敬业精神,扩大效益就业的规模与领域并以此促进"效益就业大国"目标的最终实现。

关于我国贫困地区人口政策实施效果的人口经济分析

人口政策的实施效果,不只是要考察对人口自身控制的如何,更重要的还要考察人口发展对社会经济发展的影响功能。因此,评估人口政策的实施效果,必须将其置于社会经济发展的大系统中进行综合评估,然后据此寻求切实解决问题的良策,则是关键的第一步。为此,我们首先就必须具体研究与设定人口与发展的综合评估指标体系,确定科学的评估标准。特别是要根据贫困地区的特点,设计出简明而易于操作的评估办法,开展对这类地区的人口与发展状况的科学评估。

提高人口资质是贫困地区脱贫与发展的关键——关于通榆县千户农民人口经济调查报告

人口素质的提高是贫困地区加速形成自我发展能力和脱贫致富的治本之策。这是我们对吉林省西部地区典型贫困县——通榆县十个乡1012户农民进行人口经济调查研究的基本结论。当前,通榆县人口文化素质低下,并出现下降趋势。这已成为全县迅速脱贫与发展的关键性制约因素,因此,我们建议:扶贫先“扶人”,首先采取相应对策全力提高人口素质,这是使贫困地区获得自我发展和加快经济振兴的决定性前提条件。

论劳动力人口的高素质化

加速人力资源开发,使更多的生产年龄人口转化为高素质的劳动力,并把这一进程置于重要的战略地位,是十分必要的。我国人力资源开发潜力很大。高素质劳动力队伍的形成,对生产力的发展,始终具有决定性的重要作用。从我国当前的国情出发,对人力资源开发实行“倾斜”政策,使这个队伍的智慧、积极性、创造精神,都能充分发挥出来,就一定会加速我国改革开放和经济振兴的进程,收到事半功倍之效。

略论人口优生与计划生育

我国党和政府一直十分重视人口优生问题。但由于历史的原因,当前我国人口优生方面仍存在着严重的问题。本文仅就如何解决这个问题,特别是如何通过狠抓人口优生,进一步抓紧计划生育政策全面落实这个关键,谈点粗浅的看法。

试论我国贫困地区的人口产业结构转换

试论我国贫困地区的人口产业结构转换洪英芳我国贫困地区人口产业结构的转换（特别是非农业化），是那里经济加快脱贫与发展的重要条件。因为只有劳动力人口有序地从传统农业向工业等其他产业转移，并逐步实现就业人口的非农业化，从而借以创造出更高的社会劳动生产率，才...

论世界人口增长的两种基本趋势

近年在人口理论方面的某些书刊里,常常可以看到这样一种论点:人口增长同经济增长之间是一种逆相关关系。即经济越发达,人口出生率、自然增长率越低。我们认为这种论断是不全面的。它把复杂的人口同经济增长之间的关系简单化了,并不完全符合世界人口发展的客观现实。一、两种基本趋势人口增长速度。

发展中国家人口出生率的下降及其主要途径

第二次世界大战后,发展中国家的人口出生率曾长期持续在惊人的高水平上。但在六十年代中期以后,那里的人口出生率也开始出现了缓慢下降的趋势(当然,这在各国、各地区表现得还很不平衡)。到目前为止,发展中国家的出生率已比二十年前几乎下降了1/4。这是发展中国家人口发展的新动向,很值得我们认真研究和重视。

世界各国就业人口增长模式的比较研究

世界各国就业人口增长有四种基本模式。不同的增长模式是在各国特定的社会经济条件下形成的,它反映着各该国家(地区)的历史特点。本文仅就这四种基本模式的现实形态及其对社会、经济的影响,作简要的比较研究。一西方经济发达国家,在六十年代的经济高速发展时期,就业人口增长多采取“高增长——低就业”的模式,即经济增长率较高、就业人口增长速度相对较低并且明显低于同期劳动生产率的增长速度。这种就业人口增长模式,最有经济活力。我们称这种模式为A型模式。美国、联邦德国、加拿大以及英、法、意、日等国。

关于我国就业结构转变的几个问题

当前我国的就业结构,正处在大转变的过程中。随着“四化”建设,特别是工业现代化的发展,这个转变过程还将进一步加快步伐。预计到本世纪末以前,我国现有的农业劳动力将有半数左右转移到其他产业部门中去,同时工业和第三产业就业人口,将相应大幅度地增长,从而整个就业结构势必发生根本性变化。因此,如何适应“四化”建设的需要。

人力资源开发与人均GNP的提高

人力资源开发对人均 GNP的提高 ,具有决定性的影响。人力资源开发与人均 GNP的增长模式有三种不同的基本类型。发展中国家的首要政策选择就是要加快人力资源开发 ,实现从低增长向高增长模式的转型 ,以从根本上促进人均

论人口生育率下降的宏观经济社会效益

人口生育率下降，取得理想经济社会效益，应有必要的经济社会条件相配合。只是单纯的人口生育率下降，难以取得相应的经济社会效果。从我国历史和外国经验考察，人口生育率下降引起的人口环境的巨大变化，对于促进经济增长，提高经济增长质量，提高生活质量等方面都表现出明显的经济效益。研究人口生育率下降的经济社会效益，是我国现阶段市场经济条件下有待深入研究与解决的新课题。