纪念改革开放三十年系列报道之三：春风吹拂玉门关--人才中心主任看西部人才环境

西部地区的人才流失状况多年来一直令人关注。改革开放以来,西部省区人才流动的趋势究竟如何?人才环境建设取得了哪些成效,存在哪些难点?对于这些问题,西部地区的人才中心主任无疑是感受真切而且深刻。本期《中国人才》杂志特意邀请三位西部地区人才中心主任,阐述各自见解。

浅析劳务的使用价值和价值

第三产业的发展是社会经济发展的趋势。随着经济改革的深入和生产力的发展,我国发展等三产业显得越来越重要。可是,目前我国第三产业的发展还十分落后,其原因之一是受旧的理论束缚,认为物质部门的生产者才创造价值,服务劳动人员不创造价值。这样就容易把消费和为消费服务的行业放在无足轻重的地位。因此,为了第三产业的蓬勃发展,推动改革的深入进行,有必要对劳务的使用价值和价值进行分析,为其正正名。我认为,劳务是商品,服务劳动同样创造价值和使用价值。

讲消费要从实际出发

前一个时期,舆论界曾提出要改变传统的消费观念,即提倡高消费,努力消除“省一个是一个”、“一分钱掰成两瓣花”的旧消费观念。在生产日益发展,消费水平日益提高的过程中,人们的消费观念相应地随之改变,这是一条客观规律。因此,我们谈论改变消费观念,也应该从实际出发,遵循这一规律。观念属于思想意识范畴。马克思主义告诉我们,意识是客观事物在人们头脑中的反映,社会存在决定社会意识。在封建社会,生产力水平比较低下,社会财富匮乏,广大人民群众连温饱问题都得不到根本解决,因而他们首先想的是能够吃上饭、穿上衣,生存下去。