新任主管的沟通攻略

不要怕和下属推心置腹 可能很多经理人都有过类似的经历。我有一个朋友．几年前他因为表现突出．被公司破格提拔为部门主管。当时比他有资格提升的人很多．有些人心里不服。大家虽然表面上不说，但会在工作配合中较劲．比如：不接受额外的工作要求和任务，推辞说自己有事，或者干脆说“这事你怎么不给别人干．偏偏给我干？”所以他上任后的压力很大。不过他在员工问题上还是处理得不错．包括：跟员工沟通、为他们创造空间和机会、调整自己的心态和做事方法等．逐渐赢得了大家的支持。我想他的一些做法也许值得王涛借鉴。

“才子”祢衡缘何败走大魏?

当"你太有才了"成为职场人士的口头禅时,可曾想过当经理人的"才"与企业需求脱钩时,将意味着什么?自恃有才者,该如何成功入职企业?

李广之困——“老好人”如何才能升职?

李广从大汉集团董事长刘彻的办公室里走出来，对着空气狠狠地挥了一下拳头。刘董事长还是不同意晋升他为人力资源高级经理。刚才的话还在他耳边回荡：“李广，不是你不优秀，而是我没有完全的把握要给你这个晋升……再看看吧。”

宝黛相争 谁伴宝玉欧洲游?

部门经理应当如何处理公与私的矛盾?领导面对复杂的人际关系,应该采取何种处事原则?家族企业中的空降CEO,如何应对各种人事矛盾避免引火烧身?

突遇恐龙

2006年10月，20多名徒步者冒雨翻越碧罗山：由于行路艰难，气候变化，连拍摄照片都很不方便，很多人把相机封闭起来了。最初的兴奋渐渐被艰辛磨消，景色也似乎大同小异没有太多的新鲜感。我的相机一路拍个不停。

纠结! 怎样放下身段

下属、准中层、上司,他们陷入了不同的困境,却都处于纠结与烦扰中。怎样放下身段,真正放下自我？

利欲如何“顺”心

针对前面四个案例，我分别敲了几句话，有些是逗你开心的——个个都焦虑成花菜了，再不把心放开点怕是难解啊!

逆水，不妨顺势而为

还记得电影《阿甘正传》吗？阿甘退役后买船捕虾，却常常一无所获。突然一场狂风暴雨，摧毁了几乎所有的渔船，但在与恶劣天气勇敢的搏斗中，阿甘的船安全靠岸，从此，命运发生了改变，阿甘成为后来的捕虾大王。

挑战你的逆商

一位女儿对父亲抱怨她的生活，她已厌倦抗争和奋斗，想要自暴自弃。

年底为何心慌慌

年关已至,找一张白纸,想要写出一年来事业上的收获,但却发现身边除了麻烦就是担心。年底综合征在很多职场人中蔓延着,进而生出的焦虑、不安全感成为了这一时刻的主旋律,要想根除掉内心的惶恐,先来看看我们的问题都出在哪里了。