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浅议如何为风险厌恶者配置最优投资组合——基于安全第一准则的最优投资组合的配置
1
作者
涂映薇
方华
《当代经济》
2010年第14期158-160,共3页
证券投资的目的在于获取更高收益,但不同的投资者对于风险的承受能力却是不一样的,而大部分的投资者属于风险厌恶型,追求的是一定风险下的收益最大化。安全第一准则(SFC)正是基于这一点,将投资者的风险限制在某一个灾难性的水平。本文...
证券投资的目的在于获取更高收益,但不同的投资者对于风险的承受能力却是不一样的,而大部分的投资者属于风险厌恶型,追求的是一定风险下的收益最大化。安全第一准则(SFC)正是基于这一点,将投资者的风险限制在某一个灾难性的水平。本文将安全第一准则运用到投资组合配置上,重点论述了分别基于三种安全第一准则的投资组合的最优配置方法,并据此利用沪深300指数的十大权重股的组合配置进行实证研究。安全第一准则下的高收益是风险更有限的高收益,可以控制灾难性水平发生的可能性,因而此文的研究较一般证券组合选择方法更有意义。追求安全第一的投资者与其他投资者的不同在于在追求收益最大化的同时会考虑所要承担的风险,这点对于风险厌恶的投资者来说,也更具实用价值。
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关键词
风险厌恶
安全第一准则
最优投资组合
沪深300
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职称材料
基于“彼得原理”的企业晋升机制博弈分析
2
作者
涂映薇
《金融经济(下半月)》
2009年第5期73-74,共2页
一、彼得原理及现有企业晋升机制对于在一个职位上表现称职的员工,现今国内大多数企业普遍采用一种传统的激励方式——"根据贡献决定晋升",即通过对优秀员工职位的提升来实施对其良好业绩的一种奖励。它在客观上造成了对企业...
一、彼得原理及现有企业晋升机制对于在一个职位上表现称职的员工,现今国内大多数企业普遍采用一种传统的激励方式——"根据贡献决定晋升",即通过对优秀员工职位的提升来实施对其良好业绩的一种奖励。它在客观上造成了对企业员工精神和物质上的双重满足。这种方式的产生和存在是由于受中国传统文化的影响、传统经济模式的作用,是传统分配方式的产物。而在现今形势下,这种机制是否行之有效呢?
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关键词
彼得原理
晋升机制
传统经济模式
分配方式
战略方式
组织效率
人力资源
期望效用
中国传统文化
损失风险
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职称材料
题名
浅议如何为风险厌恶者配置最优投资组合——基于安全第一准则的最优投资组合的配置
1
作者
涂映薇
方华
机构
上海理工大学管理学院
出处
《当代经济》
2010年第14期158-160,共3页
文摘
证券投资的目的在于获取更高收益,但不同的投资者对于风险的承受能力却是不一样的,而大部分的投资者属于风险厌恶型,追求的是一定风险下的收益最大化。安全第一准则(SFC)正是基于这一点,将投资者的风险限制在某一个灾难性的水平。本文将安全第一准则运用到投资组合配置上,重点论述了分别基于三种安全第一准则的投资组合的最优配置方法,并据此利用沪深300指数的十大权重股的组合配置进行实证研究。安全第一准则下的高收益是风险更有限的高收益,可以控制灾难性水平发生的可能性,因而此文的研究较一般证券组合选择方法更有意义。追求安全第一的投资者与其他投资者的不同在于在追求收益最大化的同时会考虑所要承担的风险,这点对于风险厌恶的投资者来说,也更具实用价值。
关键词
风险厌恶
安全第一准则
最优投资组合
沪深300
分类号
F224 [经济管理—国民经济]
F830.9 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
基于“彼得原理”的企业晋升机制博弈分析
2
作者
涂映薇
机构
上海理工大学
出处
《金融经济(下半月)》
2009年第5期73-74,共2页
文摘
一、彼得原理及现有企业晋升机制对于在一个职位上表现称职的员工,现今国内大多数企业普遍采用一种传统的激励方式——"根据贡献决定晋升",即通过对优秀员工职位的提升来实施对其良好业绩的一种奖励。它在客观上造成了对企业员工精神和物质上的双重满足。这种方式的产生和存在是由于受中国传统文化的影响、传统经济模式的作用,是传统分配方式的产物。而在现今形势下,这种机制是否行之有效呢?
关键词
彼得原理
晋升机制
传统经济模式
分配方式
战略方式
组织效率
人力资源
期望效用
中国传统文化
损失风险
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
F224.32 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
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1
浅议如何为风险厌恶者配置最优投资组合——基于安全第一准则的最优投资组合的配置
涂映薇
方华
《当代经济》
2010
0
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职称材料
2
基于“彼得原理”的企业晋升机制博弈分析
涂映薇
《金融经济(下半月)》
2009
0
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职称材料
已选择
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