关于我国民营企业业务外包的思考

由于资源有限,我国许多民营企业在专业分工的基础上,通过业务外包将有限的资源投入到最具有竞争力的核心业务中,来达到提高资源使用效率和企业竞争优势的目的。分析了我国民营企业进行业务外包的动因和特点,在此基础上,提出了促进我国民营企业业务外包发展的相关对策建议。

人力资本产权的归属与激励方式探讨

本文在对人力资本以及其产权进行界定的基础上,从四个方面阐述了人力资本产权归其承载者所有的特性,接着对人力资本产权激励的必要性进行了探讨,并提出了产权激励的相应方法。