乡村产业振兴带头人成长规律与培养对策研究——以清远古龙峡为例

乡村振兴,产业是基础,人才是关键。该研究通过资料搜集、线下实地调研和深度访谈等途径,了解广东省清远市三坑滩村古龙峡及其附近的10位乡村产业振兴带头人的成长过程,从中提炼出其共同特质,总结其成长规律,为研究领域提供新的信息、理论框架和研究方法,助力乡村产业振兴带头人才培养。最后总结出了乡村产业振兴带头人具备乡土情怀和创新引领两大特质,以及乡村产业振兴人才培育需要政策引导、本土培养与创新交流共筑发展基石,培育与发挥乡村产业振兴带头人的独特优势是乡村产业振兴的重要动力等规律,更好呼应我国乡村产业振兴带头人建设的有关项目,促进乡村产业发展、实现乡村产业所需人才集聚、推动乡村产业兴旺,也为其他地区培育乡村产业振兴带头人、推动乡村人才振兴与发展经济、服务乡村治理、助推乡村振兴融会贯通提供有益借鉴。