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现代企业人才“五性”
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作者 淄博 刘振洪 《武汉市教育科学研究院学报》 1996年第2期15-15,共1页
行业和企业在具体的市场运作中必须保持自己的特色,才会获得立足市场之本。那么.作为参与市场竞争之核心支柱的人才也必须具有企业特色。1.企业人才应具有企业性。企业人才是企业生产运营中的一部分,是为企业生产运营及其利润的实现而存... 行业和企业在具体的市场运作中必须保持自己的特色,才会获得立足市场之本。那么.作为参与市场竞争之核心支柱的人才也必须具有企业特色。1.企业人才应具有企业性。企业人才是企业生产运营中的一部分,是为企业生产运营及其利润的实现而存在,与企业生产运营及其发展要求紧密相连。一个企业必然以其自身的存在和发展要求作为聘任人才的尺度。任用什么人才,需要多少人才,如何发挥人才的专长,其需求源均在企业。有时,尽管也存在由于人才而调整企业生产结构的情况,但这只是外在表现而已.若有一个高水平的。 展开更多
关键词 现代企业人才 发展要求 生产运营 企业性 企业特色 外在表现 市场竞争 生产结构 市场运作 五性
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应届大学毕业生,我想对你说
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作者 淄博 《今日南国》 2009年第5期20-20,共1页
我参加了西安市某大学举办的毕业生供需招聘会,为我院招聘教师。大部分前来应聘的大学生都表现出综合素质较好,能力较强,学习成绩较好等令人满意的特点,但也有部分毕业生的表现不尽如人意,希望引起在校大学生们的注意。
关键词 应届大学毕业生 在校大学生 综合素质 学习成绩 招聘会 西安市 教师
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