深圳市新区管理体制改革基本思路及解读

光明新区和坪山新区是对城市管理体制创新的探索:创造了一种既不同于行政区,也不同于高新区和大工业区等功能区的管理体制;其机构设置体现了"大部制"的精神;在探索"一级政府三级管理"上迈出了实质性的步伐。新区承载着深圳未来发展的两大历史重任:进行综合试点,走出一条新型城市化发展道路;以科学发展观为指导,探索出符合深圳实际的新型城区发展模式。

转职能 提效率 耕耘绿色光明——深圳市光明新区规划国土工作改革探索

在深圳第二轮创新发展的浪潮中,光明新区被定位成"绿色新城",肩负着打造深圳新时期重要经济增长极、打造深圳落实科学发展观的典范城区的历史重任。为此,光明新区规划国土局以"大科室"制改革为抓手,高起点规划、高标准建设、高水准创新,严谨科学、严格规范、严明服务,从建筑、产业、交通体系入手,打造绿色光明,为新区发展贡献新智慧,为深圳政府部门的制度创新探索新路径。

改革开放30年深圳经济特区党的建设回顾与思考

深圳经济特区建设发展的28年,是改革开放、锐意创新的28年,是经济突飞猛进、社会沧桑巨变的28年,也是探索党建新路子、积累党建新经验的28年。改革开放30年来,深圳经济特区的发展成就,体现着深圳市委围绕发展抓党建。

桃源街道“和谐企业工作室”的创新实践

深圳市南山区桃源街道办事处党工委高度重视非公经济组织在和谐社区建设中所扮演的重要角色,通过积极大胆探索,于2008年2月创立了"和谐企业工作室",得到了市区两级党委和政府的高度关注和大力支持,也激起了学术界对此热点的浓厚研究兴趣."工作室"成立以来,国家有关部委、市区有关部门和全国性的研究机构,先后在红花岭工业园区召开现场会和学术分析会达10次之多,分别从不同领域、不同视角研究和探讨促进企业和谐与发展的经验和方法.