激活用人机制 推进人力资源建设——浙报集团实行人事代理制度的探索和体会

如何建立一个好的人才流动与管理制度，从而实现人才资源的合理配置，为人尽其才、人尽其用、各尽所能创造良好环境，已经成了新闻媒体关注的问题。而近些年兴起的人事代理制度，为激活用人机制起到了较好作用。在这方面，浙江日报报业集团作了一些探索。

创新工作思路,打造坚强战斗堡垒

中广核苍南核电有限公司第一党支部,通过抓学习教育提升党员理想信念、围绕中心发挥战斗堡垒作用、创新思想文化建设打通组织与群众"最后一公里",扛起公司带动一方经济、铸就一支队伍的重要责任,凝聚人心、形成共识,为实现整个公司治理的合法合规和高效运转发挥重要作用,助力公司打赢项目推进攻坚战。

学以致用推进支部品牌建设

党史学习教育要久久为功,常抓不懈。党史学习教育开展以来,中广核苍南核电有限公司党办党支部聚焦党史学习教育工作要求和目标任务,坚持规定动作做到位、拓展学习做扎实,引导全体党员干部学党史筑根基、强信心添动力、办实事争先锋,推动党史学习教育走深走实,结合工作实际研究制订了《党办党支部党史学习教育方案》,按计划稳步推进。