试论当前企业内部控制的主要问题及对策

现代企业的内部控制是在以董事会为核心的法人治理结构下的各阶层为确保企业财产安全完整、提高会计信息质量、实现企业经营的高效率与高效益而共同建立和遵守的一系列具有控制职能的措施和程序。建立企业内部控制,既要遵守合法性、全面性、重要性、有效性;又要求对内部控制合理定位;加强内控环境建设,塑造企业文化;设立良好的控制活动;依靠企业内审和会计事务所的力量作好企业风险评估;运用ERP系统建立健全信息反馈机制,以提高内部控制效率和优化内部控制流程,完善现代企业的内部控制体系。

我国高等教育成本补偿机制研究

随着高等教育改革的不断深化，我国高等教育成本补偿经历了由国家负担到收费阶段的发展过程。高等教育成本补偿政策在一定程度上缓解了财政压力，但在具体实施过程中还存在诸多问题。为促进我国高等教育健康、和谐和可持续发展，必须建立科学、合理的成本分担或补偿制度。

当前卫生经济理论研究中存在的问题及对策

近几年来,我国卫生经济理论的研究异常活跃,并取得了可喜的成果,这门新兴的学科正呈现勃勃生机。但从公开发表的诸多论文中也不难发现,理论研究中尚存在一些亟待解决的问题。笔者试就此谈点看法,不妥之处,敬请同道批评指正。 一、当前卫生经济理论研究中存在的问题 笔者认为,当前卫生经济理论研究中存在的问题,突出表现为两个“相脱离”。 1.马克思主义经济理论与卫生经济理论的研究相脱离。即不能摆正二者的关系,使二者有机统一起来。产生这一问题的根本原因。