南宁市局(公司)三举措提高新员工队伍建设

为加快新员工身份和角色转变,使之尽早适应和熟悉烟草工作环境,掌握业务流程。日前,南宁市烟草专卖局(公司)三举措提高新员工队伍建设。加强培训。南宁市局组织开展了2012年新员工岗前培训,人力资源管理科、综合科、卷烟营销中心。