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企业人才资源系统性开发思考
被引量:
1
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作者
温定立
《兵团教育学院学报》
2005年第2期83-84,共2页
关键词
人才资源开发
系统性
企业
系统科学
外部环境
整体意识
相互联系
相互作用
思维方式
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职称材料
核心竞争力-企业成功的关键
被引量:
2
2
作者
温定立
《兵团教育学院学报》
2005年第3期19-21,共3页
在信息日渐爆炸的时代,竞争的成功不再被看作是转瞬即逝的产品开发和技术开发的结果,而是被看作企业拥有不断开发新产品和开拓新市场的核心竞争力的结果。本文在阐述企业核心竞争力涵义的基础上,通过对企业核心竞争力的构成、中国企业...
在信息日渐爆炸的时代,竞争的成功不再被看作是转瞬即逝的产品开发和技术开发的结果,而是被看作企业拥有不断开发新产品和开拓新市场的核心竞争力的结果。本文在阐述企业核心竞争力涵义的基础上,通过对企业核心竞争力的构成、中国企业竞争弱势的分析,提出我国企业应加紧对核心竞争力的构建,增强企业自身核心竞争力。
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关键词
企业
核心竞争力
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职称材料
题名
企业人才资源系统性开发思考
被引量:
1
1
作者
温定立
机构
新疆兵团农七师保险公司
出处
《兵团教育学院学报》
2005年第2期83-84,共2页
关键词
人才资源开发
系统性
企业
系统科学
外部环境
整体意识
相互联系
相互作用
思维方式
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
G236 [文化科学]
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职称材料
题名
核心竞争力-企业成功的关键
被引量:
2
2
作者
温定立
机构
新疆兵团农七师保险公司
出处
《兵团教育学院学报》
2005年第3期19-21,共3页
文摘
在信息日渐爆炸的时代,竞争的成功不再被看作是转瞬即逝的产品开发和技术开发的结果,而是被看作企业拥有不断开发新产品和开拓新市场的核心竞争力的结果。本文在阐述企业核心竞争力涵义的基础上,通过对企业核心竞争力的构成、中国企业竞争弱势的分析,提出我国企业应加紧对核心竞争力的构建,增强企业自身核心竞争力。
关键词
企业
核心竞争力
Keywords
enterprise
kemel competence
分类号
C931 [经济管理—管理学]
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1
企业人才资源系统性开发思考
温定立
《兵团教育学院学报》
2005
1
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职称材料
2
核心竞争力-企业成功的关键
温定立
《兵团教育学院学报》
2005
2
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