大力发展高中教育的几条基本经验

宣城市大力发展高中教育的基本经验有4条:1)始终遵循“积极进取,实事求是,分区规划,分类指导”的原则,不搞“一刀切”。2)处理好两个关系:一是正确处理发展高中教育与巩固提高“两基”的关系;二是正确处理发展普通高中与发展各种职业教育之间的关系。3)注重抓好“三个重点”:一是重点抓好优质教育资源的增加;二是重点抓好教育质量的全面提高;三是重点抓好多渠道筹措高中教育发展经费。4)把加强领导落实在思想上、组织上、决策上和督查上。

中小学实行教师聘任制应注意的几个问题

中小学教师聘任制方案的制定与实施，应与内外环境相适应。教师聘任制作为一种用人机制。既是学校内部管理体制的重要组成部分，同时又受到学校的外部社会大环境制约，它涉及编制管理、用人制度、干部选拔任用、工资分配、人才流动、社会保障等多方面。

抓紧抓好农村教育费附加“征、管、用”的几点思考

《中国教育改革和发展纲要》与《教育法》都提出教育投入以财政拨款为主,多渠道筹措教育经费。在我们广大农村地区农村教育费附加则是多渠道中的重要渠道,足额征收农村教育费附加为农村学校建立了一个稳定可靠的经费来源,不仅民办教师工资得到了保证,而且在改善义务教育办学条件方面发挥了重大作用,但目前在征、管。

中小学收费检查引发的几点启示

中小学收费,涉及到千家万户,一直是社会关注的热点问题。笔者作为近几年收费检查的参加者,对宣城地区中小学收费的现状有了较全面的了解,并从中得到一些启示。 启示之一:治理中小学乱收费取得一定成效,必须予以肯定 近几年。

宁国市建立教师工资由市按月全额发放的几点做法

为切实解决乡镇教师工资欠发问题,确保乡镇教师工资正常发放,宁国市委、市政府决定从今年7月1日起,乡镇教师工资由市代发,为此,我们进行了专门调查。调查获悉,宁国市在解决教师工资欠发问题上,下了最大决心,做了大量工作,从而建立了教师工资全额正常发放的保障机制。

宣城民办教育健康发展的基本因素

改革开放三十年来,宣城市各类民办学校蓬勃发展,遍布全市城乡。2007年,全市各类民办学校总数366所(处),在校生总数83362人。其中:普通中小学42所,高中7所、初中22所、小学13所,在校生人数分别为:9097、17139、6985。

宁国市建立教师工资由市按月全额发放保障机制的几点做法

为切实解决乡镇教师工资欠发问题，确保乡镇教师工资正常发放，宁国市委、市政府决定从今年7月1日起，乡镇教师工资由市代发，为此，我们进行了专门调查。