以“黄马甲”为载体推进安全文化建设

重庆市电力公司让"工作负责人、工作许可人、工作票签发人"这三种人穿戴"黄马甲"标志以提高当事人的安全责任感,并将其提升为"黄马甲"安全文化。介绍了重庆市电力公司以"黄马甲"为载体,建设制度、行为、物质和精神安全文化,推进企业安全文化建设的经验。

大型接地网腐蚀优化诊断

长期以来,接地网腐蚀诊断一般通过大面积开挖的方法,此方法盲目性、工作量极大,且影响电力系统正常运行.以往提出的一些故障诊断方法对较小型地网有一定效果,但是对中大型地网的实用价值极小.通过大量仿真计算对中大型接地网腐蚀优化诊断进行了研究,提出在接地网腐蚀诊断时采用分步分块优化测量的方法.该方法可以实现不停电、不大面积开挖接地网的条件下,快速准确诊断大型接地网腐蚀情况.现场实用表明该优化诊断方法效果良好,基本达到工程要求.

重庆市电力公司安全生产应急机制的建立和完善

对电力企业安全生产应急机制进行了概述,运用应急管理理论对重庆市电力公司安全生产应急机制的现状和存在的问题进行了分析,提出了建立和完善重庆市电力公司安全生产应急机制的建议。

基于“学思干悟”精神的干事生态体系构建与实施

党的十八大后,面对能源供需格局新变化、国际能源发展新趋势,习近平总书记从保障国家能源安全的全局高度,提出"四个革命、一个合作"能源安全新战略。在十九大报告中习近平总书记又提出了国有企业创建世界一流企业的战略目标。国网公司适应新时代发展需求,创造性地提出了"具有中国特色国际领先的能源互联网企业"的战略目标,引领了电网发展、企业发展和员工发展。

对电力建安企业规避法律风险的思考

电力多经建安企业（系指根据原《劳部发[1993]200号》组建成立的建筑安装企业，以下简称建安企业），由于其成立后的一段时间内存在有与电力主业关联关系，而这种关联关系在有的建安企业并没有随着国家法律政策的不断规范而发生相应变化，这将给这些建安企业健康发展带来极为不利的影响。对此，建安企业如何在新的形势下依法经营，有效规避经营风险，无疑会成为一个重大问题摆在建安企业的面前。