封闭式负压冲吸器治疗中重度颌面部蜂窝织炎的疗效观察

目的探讨封闭式负压冲吸器治疗中重度颌面部蜂窝织炎的临床疗效。方法将28例中重度颌面部蜂窝织炎患者随机分成封闭式负压冲吸器治疗组(试验组)和传统的凡士林纱布换药治疗组(对照组),各14例。结果两组患者全部治愈。但试验组所需的切口长度、换药次数、创腔愈合天数均低于对照组,差异有统计学意义(P<0.01)。结论采用封闭式负压冲吸治疗中重度颌面部蜂窝织炎是高效、经济可行的方法,可有效地提高临床护理的质量,减轻患者的痛苦。

主动护理干预对减少内科老年患者护理安全隐患的对策研究

目的:阐述主动护理干预对减少内科老年患者护理安全隐患的对策,观察护理效果。方法:选取笔者所在医院2018年10月-2019年3月收治的86例内科老年患者,采用随机数字表法分组,对照组实施常规护理,观察组实施主动护理干预,对比两组护理效果。结果:观察组护理安全隐患发生率为2.3%,低于对照组的16.3%,差异有统计学意义(P<0.05);观察组SAS、SDS评分均低于对照组,SF-36评分高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);观察组对护理能力、护理态度、风险预防效果满意度评分均高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:实施主动护理干预,有助于减少内科老年患者的护理安全隐患。

股份制医院护理组织氛围与护士留职意愿相关性研究

目的探讨分析股份制医院护理组织氛围与护士留职意愿以及对护士留职意愿的影响,为提高护士留职意愿采取有效干预措施。方法采用护理组织氛围量表与护士留职意愿问卷,并通过随机抽样2所股份制医院的186名护士进行问卷调查。结果良好的组织氛围与护士的留职意愿成正向关(P<0.01)。结论营造良好的组织氛围有助于护士实现自我价值,增加护士对组织的归属感,积极的工作环境有益于提升护士留职意愿水平。