理性认识银行承兑汇票业务 建立健全风险监督控制措施

银行承兑汇票业务是银行的或有资产业务,同时也是一种具有一定融资功能的结算工具,己受到银行和企业的普遍重视,在票据市场的推动下,随着银行承兑汇票业务的逐步发展,为避免重走历史的老路。

从现行工资制度看深化国有商业银行分配制度改革策略

薪酬分配制度是激发人力资源潜力、促进业务经营持续发展的重要原动力,也是现代商业银行经营机制改革的核心内容和难点问题。营业部于去年初全面推行组合工资制,一定程度上解决了原有分配制度僵化的问题,对于激活经营要素、提高经营效益产生了积极影响,但运行实践也提出了进一步深化完善的要求。本文试图以与时俱进的态度,从分析现行分配制度的特点、功效及问题入手。

加入WTO过渡期内大城市农行发展战略研究

近几年来,农行特别是大城市农行改革步伐不断加快,初步建立了优胜劣汰的选人用人机制,实施了以岗位绩差工资和业绩挂钩工资相结合为内在机理的不同形式的分配制度改革,推行了投入回报、费率管理的资源配置机制,完善了以客户经理为主体的市场营销机制。但所进行的改革多是在旧体制框架内修修补补,没有触及管理体制和经营机制中的核心问题,

同城电子支付系统上线对我行的影响及对策

同城电子支付系统的上线可使客户在武汉“1+8”城市圈中任一银行实现转账及现金交易,从而构建起各商业银行资源共享、网络互通的业务运作平台,将极大地削弱农行固有的网点众多的优势,尤其是系统性、集团性客户、个人高端客户等群体可能发生分流。对此,在积极争取相对有利的收费政策的同时,必须立即着手研究和实施武汉城市圈整体营销战略。