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应用系统工程理论推进QC小组活动
1
作者
湛焯焜
《中国质量》
2005年第9期57-59,共3页
QC小组活动经过近十多年的推广,在我公司稳步发展、方兴未艾.然而,由于在机构、编制、宣传、认识、活动、培训、人员素质、物质奖励等方面存在着这样那样的问题,发展并不平衡.例如,尽管多数单位对QC小组活动有认识、有成绩,有的单位甚...
QC小组活动经过近十多年的推广,在我公司稳步发展、方兴未艾.然而,由于在机构、编制、宣传、认识、活动、培训、人员素质、物质奖励等方面存在着这样那样的问题,发展并不平衡.例如,尽管多数单位对QC小组活动有认识、有成绩,有的单位甚至连续几年都获得了"国优"、"省优"小组,但有的单位却是勉强应付、临急凑数,个别单位甚至是按兵不动、一片空白;有认为开展QC小组活动是"做秀"、"形式主义"的还大有人在,因为"工作忙"、"人手紧"而有意无意地把QC小组活动放到一边的现象,在企业颇为普遍;还有的企业,QC制度尚未健全,物质奖励尚未完善,岗位编制严重不足,人员素质参差不齐,QC课题缺少创新,成果材料流于一般,等等.
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关键词
QC小组
中国
全面质量管理
应用系统工程理论
企业管理
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职称材料
开创我局QC小组活动新局面刍议
2
作者
湛焯焜
《质量与市场》
2008年第12期60-62,共3页
本文首先对我局的QC小组活动进行了回顾和现状分析,认为我局的QC小组活动是已上轨道、方兴未艾,但存在五个不足。接着指出,开创我局QC小组活动新局面,是我们站在新的起点上谋划未来、实现创先目标的重要工作任务,并就如何开创我局Q...
本文首先对我局的QC小组活动进行了回顾和现状分析,认为我局的QC小组活动是已上轨道、方兴未艾,但存在五个不足。接着指出,开创我局QC小组活动新局面,是我们站在新的起点上谋划未来、实现创先目标的重要工作任务,并就如何开创我局QC小组活动新局面提出了六项建议。
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关键词
QC小组活动
现状
新局面
建议
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职称材料
三项制度改革激励员工进取
被引量:
1
3
作者
湛焯焜
《中国电力企业管理》
2005年第1期50-50,共1页
关键词
企业生产经营
广州
激励员工
员工队伍
改革
三项制度
公司
广电集团
进取心
人事
原文传递
开拓进取 永创一流——对我局下一阶段创一流工作的若干设想
4
作者
湛焯焜
《供电企业管理》
2002年第3期10-11,共2页
经过整整四年的不懈追求和奋力拼搏,广州局终于跨入了国家电力公司一流供电企业的行列。这固然是我局创一流工作的阶段性胜利,但更是创一流工作的新起点和新开端。我们务必要戒骄戒躁,再接再厉,努力巩固和发展创一流的成果,使创一流工...
经过整整四年的不懈追求和奋力拼搏,广州局终于跨入了国家电力公司一流供电企业的行列。这固然是我局创一流工作的阶段性胜利,但更是创一流工作的新起点和新开端。我们务必要戒骄戒躁,再接再厉,努力巩固和发展创一流的成果,使创一流工作迈上新的台阶。为此,根据《国家电力公司创建国际一流供电企业考核标准(试行)》的有关规定和我局的实际情况,谨就我局下一阶段的创一流工作提出如下设想。
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关键词
供电企业
电力市场
电力体制改革
经营管理
原文传递
题名
应用系统工程理论推进QC小组活动
1
作者
湛焯焜
机构
广东电网公司广州供电分局
出处
《中国质量》
2005年第9期57-59,共3页
文摘
QC小组活动经过近十多年的推广,在我公司稳步发展、方兴未艾.然而,由于在机构、编制、宣传、认识、活动、培训、人员素质、物质奖励等方面存在着这样那样的问题,发展并不平衡.例如,尽管多数单位对QC小组活动有认识、有成绩,有的单位甚至连续几年都获得了"国优"、"省优"小组,但有的单位却是勉强应付、临急凑数,个别单位甚至是按兵不动、一片空白;有认为开展QC小组活动是"做秀"、"形式主义"的还大有人在,因为"工作忙"、"人手紧"而有意无意地把QC小组活动放到一边的现象,在企业颇为普遍;还有的企业,QC制度尚未健全,物质奖励尚未完善,岗位编制严重不足,人员素质参差不齐,QC课题缺少创新,成果材料流于一般,等等.
关键词
QC小组
中国
全面质量管理
应用系统工程理论
企业管理
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
开创我局QC小组活动新局面刍议
2
作者
湛焯焜
机构
广州供电局企业管理委员会
出处
《质量与市场》
2008年第12期60-62,共3页
文摘
本文首先对我局的QC小组活动进行了回顾和现状分析,认为我局的QC小组活动是已上轨道、方兴未艾,但存在五个不足。接着指出,开创我局QC小组活动新局面,是我们站在新的起点上谋划未来、实现创先目标的重要工作任务,并就如何开创我局QC小组活动新局面提出了六项建议。
关键词
QC小组活动
现状
新局面
建议
分类号
F273.2 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
三项制度改革激励员工进取
被引量:
1
3
作者
湛焯焜
机构
广州供电分公司
出处
《中国电力企业管理》
2005年第1期50-50,共1页
关键词
企业生产经营
广州
激励员工
员工队伍
改革
三项制度
公司
广电集团
进取心
人事
分类号
F426.6 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
开拓进取 永创一流——对我局下一阶段创一流工作的若干设想
4
作者
湛焯焜
机构
广州供电分公司
出处
《供电企业管理》
2002年第3期10-11,共2页
文摘
经过整整四年的不懈追求和奋力拼搏,广州局终于跨入了国家电力公司一流供电企业的行列。这固然是我局创一流工作的阶段性胜利,但更是创一流工作的新起点和新开端。我们务必要戒骄戒躁,再接再厉,努力巩固和发展创一流的成果,使创一流工作迈上新的台阶。为此,根据《国家电力公司创建国际一流供电企业考核标准(试行)》的有关规定和我局的实际情况,谨就我局下一阶段的创一流工作提出如下设想。
关键词
供电企业
电力市场
电力体制改革
经营管理
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
应用系统工程理论推进QC小组活动
湛焯焜
《中国质量》
2005
0
下载PDF
职称材料
2
开创我局QC小组活动新局面刍议
湛焯焜
《质量与市场》
2008
0
下载PDF
职称材料
3
三项制度改革激励员工进取
湛焯焜
《中国电力企业管理》
2005
1
原文传递
4
开拓进取 永创一流——对我局下一阶段创一流工作的若干设想
湛焯焜
《供电企业管理》
2002
0
原文传递
已选择
0
条
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参考文献
引证文献
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