公路工程造价控制与管理

为适应国民经济与社会发展对交通运输的需求,必须加大公路建设的投入.但近年来的公路建设中,决算超预算、预算超概算、概算超估算的"三超"现象很普遍,以至于建设项目投资失控,资金缺口较大,反而制约了国民经济的快速发展.在市场经济条件下,应合理地确定造价,有效地控制造价和科学地管理造价.

社区高血压自我管理模式及血压控制效果分析

目的 评价社区高血压自我管理模式实施 6个月之后对高血压患者健康状况及血压控制的影响。方法 按照以社区为基础的随机对照试验研究设计 ,将 2 1 9名自愿参加该研究的高血压病人 ,随机分为干预组和对照组。干预组接受高血压自我管理模式 ,对照组接受常规的高血压三级管理模式。然后比较 1 1 1名干预组病人和 1 0 8名对照组病人在项目实施 6个月之后健康状况及血压控制方面的变化。结果 干预组 6个月内在健康状况 3个方面的变化值 (健康自评、疲劳、情绪低落 ) ,明显好于对照组 (P <0 0 5 )。 6个月内干预组病人平均比对照组多降低收缩压 1 0 77mmHg ,舒张压 2 2 0mmHg ;与对照组比较 ,干预组、对照组 6个月内的血压控制率分别为 5 9 5 0 %和 3 4 3 0 %。结论 社区高血压自我管理模式较传统的高血压三级管理在改善健康状况、降低血压。

新时期医院文化建设的原则与实践

本文从构建社会主义和谐社会的视角出发,论述了新时期医院文化建设必须坚持先进性与广泛性相统一的原则,社会效益与经济效益相统一的原则,医院发展与个人发展相统一的原则及医院文化与社会文化相统一的原则。在构建和谐社会过程中,优秀的医院文化可以极大地促进医院发展,所以,需要在医院文化建设过程中注意把先进文化建设、和谐文化建设、创新文化建设和品牌文化建设作为医院文化建设的重点。

建设和谐医院要注意的几个问题

文章结合工作实际提出发展、改革、以人为本是建设和谐医院的主要内容，在建设和谐医院过程中必须要处理好医院发展与个人发展的关系、处理好医院改革与个人发展的关系以及个人发展与团队建设的关系。还就如何以人为本地建设和谐医院提出了建议。

医院实施人文管理须重视的几个问题

近年来，随着社会政治、经济、文化的发展，对人性化管理的呼声愈加强烈，在医院中人文管理的理念也得到越来越多领导者的认同。但在如何实施医院人文管理问题上，当前还处在研究探索阶段。根据多年的工作体会，笔者认为实施医院人文管理须重视以下几个问题。