高管团队异质性与企业财务违规行为之间的关系探讨

为探讨为何企业违规行为频频发生,由何种因素诱发,论文以2011-2020年我国A股上市企业为样本,经过实证研究分析高管团队异质性对企业财务违规行为的具体影响。研究表明,高管团队的年龄异质性对企业财务违规行为有显著的正向影响;职能背景异质性对企业财务违规行为有显著的负向影响。论文丰富了企业财务违规诱因领域的研究,对企业财务违规行为进行更加严谨细化的界定。据此,论文建议企业建立健全的预备役高管接任机制,完善调任制度,从而有效降低企业财务风险。

新时代下从比较中看中韩电影产业的发展

中国电影产业的发展遵循着严密的审查制度,而韩国电影则采用分级制度;同时中韩两国在电影的拍摄背景与叙事下,也各有特色。本着求同存异、携手共进的核心思想,本文从中韩电影的制度与叙事进行对比,从中挖掘中韩电影的不同之处,并找到面对新时代新挑战的全新发展路线,这对于两国的电影产业,都有着极大的意义。