基于成果导向的目标管理教学法在规培护士带教中的效果研究

规培护士带教中,基于成果导向的目标管理教学法,究其效果。方法 选规培护士60名,均为2020.07-2021.06入我院接受规范化培训。按抛硬币分组方式,均等分组,Ⅰ、Ⅱ组,各提供传统规培护士带教、基于成果导向的目标管理教学法。了解教学结果,依据数据,评价优劣。结果 规培护士核心能力:Ⅱ组>Ⅰ组,操作技能考核得分:Ⅱ组>Ⅰ组,教学满意度:Ⅱ组>Ⅰ组(P<0.05)。结论 规培护士带教中,行基于成果导向的目标管理教学法,效果良好,能提高核心能力和操作技能,且教学满意度高,值得优选。

气管内灌洗术在新生儿肺部重症感染中的应用观察

探讨气管内灌洗术于新生儿肺部重症感染的实际价值。方法:取肺部重症感染新生儿106例,随机分成对照、观察组各53例,前后行常规治疗、气管内灌洗术。结果:经治疗,观察组各指标改善显著,各症状指标恢复时间较短,治疗总有效率较高(P<0.05)。结论:为肺部重症感染新生儿实施气管内灌洗术医治,患儿各大指标能够得到改善,症状的恢复时间也会缩短,治疗疗效较佳。