特色村镇建设中农企带动与农户脱贫研究——以武汉宏农农牧有限公司为例

在特色村镇建设和精准扶贫为背景下,以农业企业带动为导向。以现阶段实现精准扶贫有四条路径,变荒为宝——土地流转保障村民持续收入来源;原地就业——吸纳本村留守人口就业增加收入;平台搭建——民企合作带动村民共同脱贫致富;淋下效应——正外部性促进周边区域共生发展。在精准扶贫背景下提出农企带动农户脱贫的新对策,即创新农企发展理念——固本扩边,牢牢稳固多元一体农业发展的"本",同时处理好与产品销售渠道、生态绿色品牌、体制机制创新、和谐社区工程建设等各个"边"的关系,在"本"与"边"的相互作用下,共同带动农户脱贫致富。

数字化经济对企业人力资源管理的影响研究

在信息技术与大数据快速发展的背景下,数据信息与经济的发展关系越来越密切,数字化经济已经开始影响人们生活的各个方面,尤其是在企业管理中,发挥着非常重要的作用。在企业发展过程中,对人才的管理是企业管理的重要内容,对企业的长远发展有着不可替代的作用。因此,本文结合传统人力资源管理中常见的问题,探讨了数字化经济对人力资源管理产生的影响,以供参考借鉴。