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普遍建立企业内部工资支付制度的构想
1
作者
潘体兴
《四川劳动保障》
1996年第1期15-17,共3页
《劳动法》对企业工资支付作了明确规定,因此,在实施《劳动法》的阶段,应将普遍建立企业内部工资支付制度作为一项重要内容。本文拟从普遍建立企业内部工资支付制度的意义、企业内部工资支付制度的内容、制定企业内部工资支付制度需要...
《劳动法》对企业工资支付作了明确规定,因此,在实施《劳动法》的阶段,应将普遍建立企业内部工资支付制度作为一项重要内容。本文拟从普遍建立企业内部工资支付制度的意义、企业内部工资支付制度的内容、制定企业内部工资支付制度需要注意的问题等三个方面谈点构想,与同行一起探讨。一。
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关键词
支付制度
工资支付
企业内部
企业工资总量
劳动法
劳动者
劳动合同
工资标准
具体问题
重要内容
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职称材料
题名
普遍建立企业内部工资支付制度的构想
1
作者
潘体兴
机构
自贡市劳动局
出处
《四川劳动保障》
1996年第1期15-17,共3页
文摘
《劳动法》对企业工资支付作了明确规定,因此,在实施《劳动法》的阶段,应将普遍建立企业内部工资支付制度作为一项重要内容。本文拟从普遍建立企业内部工资支付制度的意义、企业内部工资支付制度的内容、制定企业内部工资支付制度需要注意的问题等三个方面谈点构想,与同行一起探讨。一。
关键词
支付制度
工资支付
企业内部
企业工资总量
劳动法
劳动者
劳动合同
工资标准
具体问题
重要内容
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
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1
普遍建立企业内部工资支付制度的构想
潘体兴
《四川劳动保障》
1996
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