基于专业能力评价模型的业务流程角色协同调优算法

为解决业务流程协同模式中存在的角色能力、权限与职责不匹配的问题,综合考虑角色能力与角色权限,设计了基于角色专业能力评价模型的协同调优算法。首先基于业务流程的数据库操作日志,建立了时间序列模型检测异常业务流程,提出基于元路径的环路挖掘算法(MPLMA),从而挖掘业务流程中由协同导致的重复工作;以数据库的操作和流程日志为基础,建立专业能力评价模型,量化评价角色能力;将专业能力评价模型与权限判定方法相结合,优化角色协同模式。实验结果表明,所提基于元路径的环路挖掘算法能够高效率地挖掘出协同实例,所提出的角色协同调优算法能够精确、合理地指导协同模式的优化。