以深化员工动态管理为核心的供电企业“三项制度”改革探索

伴随着国家电网改革的不断深入,以人事、劳动、分配为核心的三项制度改革成为了改革的主导。作为国有经济的命脉,国家电网公司将如何承担责任,抓住机会的改革,推动“三项制度”改革取得实际结果,成为了新时代面临的重要任务。本文以内江供电公司为例,概述了三项制度改革内涵,重点探讨了改革中的重要举措,为下一步深化改革打下了有利基础。

依拉环素耐药机制的研究进展

近年来泛耐药和全耐药临床分离株呈逐年递增的趋势,作为治疗多药耐药菌感染最后的选择之一的半合成四环素类药物替加环素的耐药性也随之出现,外排泵表达上调及质粒介导传播耐药基因等机制已被报道。依拉环素是一种人工合成构建四环结构的新型四环素类药物,可避免很多革兰阴性菌中经典四环素耐药基因的影响,并且具有较好的对病原体的体外抑制活性,但一些临床分离株对依拉环素的耐药性仍然是存在的。因此对依拉环素耐药性的发生发展机制进行全面的阐述是非常有必要的,以便在现有研究基础上对其做进一步的探究,帮助临床加强对依拉环素耐药的监测和防控以防止其耐药性的传播,并探索出对依拉环素耐药菌株感染更具针对性的治疗措施。