“1＋3”学习制度助推参谋能力素质提升

学无止境，技无穷时。当代科学技术加速发展，战斗形态和作战方式发生深刻变化，军事理论、技术、组织、管理创新步伐日益加快，加强学习研究、提高参谋素质，已经成为加强机关建设、做好军事斗争准备的迫切需要。为此，我们坚持靠创新制度提高能力素质，制定和坚持“1＋3”学习制度，即：每周组织一次集体学习交流，每人撰写一篇研究文章、一篇读书笔记，提出一条工作建议，并在实践中加强规范、不断完善、科学运行，取得明显成效，上级转发了我们的经验做法。

小议“迂回而屈人之兵”

英国著名军事家利德尔·哈特曾说过:"在战略上,最漫长的迂回道路,常常又是达到目的的最短途径。"虽然战争充满迷雾和诸多不确定性,却屡屡殊途同归。

实现大学生征集与部队需要的有效对接

2009年征兵改革,首次将大学生作为征集重点,全国共有十多万高校学子步入军营。近期,笔者随工作组到兵役机构、地方高校,以及陆军、海军、空军等单位,就大学生征集、使用管理工作中出现的问题进行调研。现将调研中发现的问题和相关对策建议梳理如下。

把好主要环节 管好预编士兵

管理出动员力、战斗力。预编士兵是预备役部队兵员的主体。新形势下,必须紧贴经济社会环境,立足部队自身实际,科学把握主要环节,加强和改进预编士兵管理。

努力提高省军区系统非战争军事行动应急动员能力

当前,我国非战争安全领域面临的恐怖活动、暴乱骚乱、公共卫生、自然灾害等威胁凸显,非战争军事行动日益成为国家军事力量运用的重要方式。省军区系统作为应急动员建设的主导力量和连接军地双方的桥梁纽带。

制约和影响事务主义的有效途径

事务主义是指工作中缺乏政治意识和全局观念，没有计划性、不分主次和轻重缓急，不注意党的方针、政策和思想政治教育，终日埋头于琐碎事务的工作作风。事务主义对各项工作危害性极大，要防止和克服事务主义，关键在于提高理论思维能力，进一步强化政治意识。

浅论中小企业的营销理念

随着经济全球化和科技的飞速发展,中小企业在我国国民经济发展过程中占据着越来越重要的地位,其发展状况对于维护社会稳定、促进各地经济发展等都具有重要的现实意义。本文试图从我国中小企业发展的特点出发,分析我国中小企业市场营销存在的问题,探讨提升我国中小企业营销能力的思路。

科学强素质 依法抓管理

山东省军区司令部军务处以科学发展观为指导，全面增强素质，积极创新实践，着力提高科学管理水平，狠抓依法从严治军落实，推动部队安全发展、科学发展。他们制定并落实“1＋3”学习制度，全面提高参谋素质；制定省军区依法治军《意见》、《细则》和《基本流程》，编印的《依法治军研讨文章汇编》被总参《军事工作通讯》专刊摘录编发，向全军推广；

山东省举办普通高等学校武装部部长集训

5月19日至21日,山东省政府、省军区在淄博举办了全省历史上首次普通高等学校武装部部长集训。

辨析错误的合理性

春秋末期,楚将成得臣与晋文公交战,全军覆灭,被楚王所杀。秦将孟明视虽两次与晋国交战都全军覆灭,甚至当了俘虏,当他被释放回国时,秦穆公非但没有杀他,还亲自到郊外迎接,并自责道,"孤之过也,大夫何罪?且吾不以一眚掩大德",继续重用重赏孟明视。最终,孟明视助秦穆公成为一代霸主。

论秘书随领导下基层的角色转换

我在机关从事秘书工作时间不长,跟随首长下基层的次数也屈指可数,但每一次下基层,我都能明显感受到,秘书随领导下基层的角色,与在机关时的角色有很大的不同.具体表现在以下几个方面:

着眼新变化 发挥高校武装部职能作用

高等院校武装机构是我国武装系统中较为特殊的组织。随着国家依托国民教育培养军事人才战略的实施。国家面临的多样化威胁日益严峻。国防后备力量建设调整改革不断深化。高校武装机构要承担的任务更重、要求更高，必须适应形势任务发展变化．发挥好参谋助手、桥梁纽带、服务保障作用，推动高校武装工作不断深化发展。

高校,一块不可缺失的国防阵地——来自山东省30多所高校武装工作的调查

普通高等院校是为国防和军队建设培养造就人才的重要基地,具有良好的武装工作基础和雄厚的动员潜力资源。随着兵员征集工作向高等院校延伸,民兵预备役向教职员工拓展,高等院校在国防建设中的地位和作用日益凸显。

强将手下为何出弱兵

《三国演义》中的政治家、军事家诸葛亮,"鞠躬尽瘁,死而后已",可谓家喻户晓,人人敬仰,是历史上少有的治国良才,但他在任用人才上却不尽人意。当年。