年薪制向企业家走来

年薪制热起来年薪制在中国出现是改革开放以后的事。1992年6月,上海轻工局就选定英雄金笔厂、上海油墨厂和上海纸箱厂作为试点单位,到1993年扩大为12家。经过一年运作,12家企业经营者获得了1—2万元年薪。南方的深圳也于1994年9月推出《试点企业董事长、总经理年薪制办法》,随后江苏、四川、云南、福建等省市也开始年薪制试点。

年薪制急步向企业家走来

“年薪制”是当今企业界的焦点和难点。从几千、几万到几十万，企业家的年薪在不断翻番。“年薪”该如何制定?“年薪制”在中国能不能全面推开?读了“热点透视”栏目中《年薪制急步向企业家走来》，您会有什么见解?

年薪制,呼唤企业家

年薪制在国外是较基本的企业制度,在中国出现则是改革开放以后的事。1992年6月,上海轻工局就选定英雄金笔厂、上海油墨厂和上海纸箱厂作为试点单位,到1993年扩大为12家。经过一年运作,12家企业经营者获得了1—2万元年薪。深圳也于1994年9月推出《试点企业董事长、总经理年薪制办法》,随后江苏、四川、云南、福建等省市也开始年薪制试点,湖北宜昌市已有80％以上的企业实行了这一制度。经过几年试点,年薪制终于在1995年火了起来,1995年2月6日,江苏省南通市政府正式公布“企业经营者实行年薪制的管理暂行办法”;

年薪制向企业家走来

年薪制弹的什么调年薪制在国外是较为普遍的企业制度,在中国出现则是改革开放以后的事。1992年6月,上海轻工局选定英雄金笔厂、上海油墨厂和上海纸箱厂作为试点单位,到1993年扩大为12家。经过一年运作,12家企业经营者获得了1-2万元年薪,深圳也于1994年9月推出《试点企业董事长、总经理年薪制办法》,随后江苏、四川、云南、福建等省市也开始年薪制试点,湖北宜昌市已有80％以上的企业实行了这一制度。四川中江县去年对中江烟厂、龙华集团等18家国有企业的经营者进行了年薪制试点。经过几年试点,年薪制终于在1995年火了起来,1995年2月6日,江苏省南通市政府正式公布“企业经营者实行年薪制的管理暂行办法”;1995年3月。