法治化视阈下的城市社区自治

城市社区自治是基层治理的热点与重点,社区自治实践中产生的社会热点影响居民群众对城市的认可度,诸如社区治理行政化倾向严重、社区居民参与度不高等问题事关城市基层治理能力建设。在深入推进全面依法治国的背景下,社区自治离不开法治建设,在法治化视角下探索城市社区自治的必要性、实践问题以及出路具有重要价值。

西部地区推进基层社会治理现代化的路径探索

基层社会治理是国家治理现代化工作的重要组成部分。推进基层社会治理工作,能有效解决社会矛盾问题,拓宽社会治理现代化的建设深度和广度。以西部地区为例,西部大开发之后,西部地区的基层社会治理工作有了明显改善,政治、经济、生态、文化治理工作规划更加细化。但实际在现代化落实中仍然有一些待完善之处,比如基础环境状况有待改善、社会主体参与不足、社会治理手段不够丰富、公共基础设施较为薄弱等问题较为明显,今后西部地区需要从这些问题层面寻求基层社会治理的建设对策,加快实现基层社会治理共同体建设。

医保支付方式改革对医疗机构服务行为的影响

目的分析医保支付方式改革对医疗机构服务行为的影响。方法收集与统计2017年1月至2018年12月我院不同科室总额预付费用、实际使用费用、同期药费,随机选取2017年90例、2018年90例患者为研究对象。2017年我院实行常规医保支付方式,2018年我院开始实行医保总额预付方式。问卷调查医保支付方式改革对医院医保费用管理措施、医生诊疗行为影响、患者诊疗行为的影响。结果 2018年医院总额预付(6215.26±503.52)元,实际使用费用(2361.65±80.47)元,同期药费(863.74±21.54)元,皆低于2017年(P<0.05)。2018年医院门诊处方费用上限(人次)、住院天数限制、住院次均费用上限、单病种费用限额、检查费用上限比,皆低于2017年(P<0.05)。2017年、2018年医保支付方式对医生诊疗行为整体影响程度,组间比较差异有统计学意义(P<0.05)。2018年患者转诊、就诊频率、间接费用、总治疗费用、均次医疗费用,均少于2017年(P<0.05)。结论医保支付方式改革对医疗机构服务行为转变有一定价值,能减轻患者经济压力,提升医疗服务质量,减少患者转诊及就诊。

浅析医院财务管理创新

随着医疗改革进程的不断推进和深化,对医院财务管理工作也提出了更高的要求。医院财务管理工作也要随着时代的发展而不断的改进和创新,但医院财务管理工作的创新不是一蹴而就,这是一个具有较强复杂性的系统工程,要在各个方面付出努力并在相应的实践过程中不断的接近目标最后直至达到目标。因此有必要对现阶段我国医院财务面临的新环境与相应的挑战展开进一步的分析,明确医院管理创新的必要性,对于目前我国医院财务管理中存在的问题进行全面的分析,进而提出有效的医院财务管理创新策略,促进我国医院的发展能够更好的满足医疗体制改革所提出的要求。

医院高值耗材管理中存在的问题与解决方法

探讨医院高值耗材管理中存在的问题并提出相对应的解决方案,为实现高值耗材高效合理化管理提供参考。本研究分别从高值耗材的采购、产品信息维护以及临床申请使用三个方面对高值耗材存在的问题进行总结分析。通过规范医院高值耗材的采购,提高高值耗材管理人员的自身专业能力和职业素养,规范科室对于高值耗材的申领以及使用,强化医护工作人员职业素养四个方面解决高值耗材存在的问题,可以避免高值耗材资源的浪费与腐败,节约医院医疗成本,提高医院医疗服务质量。

浅析医保管理体系建设

当前,加强医保管理对医院进行全面的建设管理具有一定的挑战性。在改革开放的趋势下,对于如何抓好医保管理这方面的工作是各大医院最为重要的问题。本文将从医院的医保管理进行调查研究,分析当下医保管理的体系建设。

浅析单病种管理的医院住院病人费用控制管理策略

随着现代医疗事业的发展,人们生活水平不断的提高,人民对医疗需要不断提高,导致医疗费用持续上涨。本文以新疆地区为例,归结医疗费用上涨的原因、控制的现状分析以及对问题现象的关键因素进行研究提出的相应对策,对国内外医院的医疗费用政策进行分析并借鉴其相关的实践经验,对病种医疗成本进行测算,并对产生费用的原因进行详细的分析,在我国管理控制理论的基础上提出适合我国住院病人费用控制的管理措施。

多民族地区医疗纠纷处理体会

随着我国西部大发展的进一步深入,新疆各族人民的思想意识、生活水平都有了很大的提高.在医学知识和法制观念得到普及和增强、自我保护意识更加强烈的今天,对医疗服务的要求也大幅度提高.

ARIMA预测模型在医院统计预测中的应用

目的:探讨ARIMA预测模型在医院统计预测中的应用。方法:应用ARIMA预测模型,对某中医医院出院人数进行统计。结果:出院人数预测方面,ARIMA预测模型绝对误差平均52.92,相对误差绝对值平均8.11%。结论:ARIMA预测模型对某中医医院出院人数发展变化规律的分析有较好的适应性和实用性,可以为医院今后工作的发展规划提供一定的依据。

建立现代医院后勤管理体制模式的思路浅析

在现代化医院发展的进程中,后勤管理为必不可少的关键环节,不仅有助于促进各项临床活动的顺利进行,还有助于提高医院本身的医疗服务质量。但是在现代化发展进程中,医院后勤管理体制模式中的问题逐渐显露,因此医院需要具备较强的反思意识,认识到后勤管理体制模式创新的必要性。通过具体需求探索出新型发展方案,促进后勤管理体制建设效果能够得到进一步的增强,提升医院的发展水平。