高校创收分配中的问题与对策

高校创收是指教职工在完成计划内教学任务的基础上,对社会开展各种有偿服务,获得一定经济收入的活动。创收活动,实质上是高校教职工支付的超额劳动。创收的分配,理应贯彻按劳分配的原则。就目前来讲,尽管这部分收入还是低水平的,对教职工的生活只能起到有限的补充和改善作用,但由于它不具备工资收入的哪种刚性和稳定性,且与创收水平、分配方式直接相联系,因此,越来越受到高校教职工的关心和重视。