新形势下人力资源管理的发展趋势

当前,我国呈现出了经济高质量发展、科技高速发展、人口结构变化、“00后”新生代步入职场等新形势,为企业的人力资源管理带来了新机遇与新挑战,人力资源随之呈现出战略支撑地位凸显、向数字化转型、专业分工更加精细、用工关系更加多样化、向柔性管理转变、规范化管理、注重心理契约的趋势,企业应把握新形势下人力资源管理发展趋势,建立专业的人力资源管理团队。

排水采油与气水协同复合挖潜在某井组应用

塔河碳酸盐岩是经过多期构造破裂和古风化壳岩溶共同作用的缝洞型油气藏,储集空间主要有溶洞、裂缝及孔隙三种类型,其特点是不规则形态和非均匀分布,储层非均质性极强,油水关系复杂。文章从排水采油原理出发结合H20井组地质背景、生产特征、连通情况入手对井组连通情况、见水特征进行分析,根据井组水侵规律认识,制定排水采油复合气水协同组合治理对策,实现井组复合挖潜,效益开发。

数星星

“满天星，亮晶晶，一二三四……数不清。”