社会组织第三方评估机制建设研究

第三方组织作为社会组织评估中重要的评估主体,在理论层面具有存在的必要性和重要性。实施第三方评估是社会组织获取社会合法性、杜绝内部人控制以及避免权利滥用的必然选择。现阶段,第三方评估机制在建设过程中存在制度缺失、信息不对称、资金依赖以及评估不专业等问题,今后应在制度保障、信息公开、资金独立及技术创新等方面有所突破,从而推动社会组织第三方评估的发展和社会组织治理水平的提高。

国际比较视野下的慈善组织监管机制研究

在利益相关者众多且分散的情况下,我国的慈善社会组织衍生出众多问题,如管理体制不顺、资金管理不当和项目运作不善等,这些问题严重弱化了慈善组织的社会公信力。因此,本文在分析我国现有慈善组织监管机制的基础上,借鉴其他国家对慈善组织的监管制度,进而探讨构建我国慈善组织监管机制的有效路径,从而推动我国慈善事业的可持续发展。

增权理论视角下农民工自组织的社交增权功能研究

因城乡文化、经济差异,农民工群体难以与城市居民建立一定社交网络,从而在群体内部不断扩展社交网络,呈现内卷化特征的社交弱权状态。农民工社会交往内卷化会产生积极、消极两种影响,积极影响是产生内部共同体——内部"抱团",消极影响是对外部认同的不稳定——外部"抵触",社交的弱权状态影响农民工群体的城市融合。农民工自组织可以为农民工群体提供社交信息、社交活动平台及社交技能培训,促进他们与群体内外成员的交流互动,帮助他们建立农民工群体外的社交网络,实现农民工群体的社交增权目标,缩短农民工群体的城市社会融合进程。

金融危机背景下私营企业劳动争议研究——以温州市为例

金融危机影响了私营企业劳资关系的稳定性,具体表现为三方面变化:争议案件数量和涉案人数的快速增长、集体争议案件突出、劳动报酬类案件增幅大。在分析变化成因的基础上,政府、企业、劳动者三方都应出台有效应对措施,进而将危机转化为机遇,推动我国经济的稳定发展。

民间组织民主治理机制研究——基于温州商会的实证研究

作为民间组织的一个重要类型,商会组织已经构建了民主治理机制的基本模型,初步形成民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的民主治理框架,从而一定程度上提高了组织绩效。当然现阶段的商会民主治理机制还存在诸多不规范的现象,需要商会组织进一步完善民主治理机制,使其在维护市场秩序、减少政府管理成本、提高政府公共决策的效率等方面发挥更大作用。

民间公益组织面向企业的社会行动研究——基于W市民间公益组织的实证研究

作为法人行动者,民间公益组织与企业进行互动,从而换回经济资源、人力资源、技术资源,进而实现民间公益组织的公益目标。文章依据公益组织与企业的关系理论,归纳我国民间公益组织与企业的关系模式,分析不同关系模式下民间公益组织的社会行动类型,探讨提升民间公益组织行动效能的基本策略。

协调劳资关系,构建和谐企业——温州市私营企业劳动争议特征及对策研究

温州私营企业劳动争议呈现案件数量及涉案人数持续增长、集体劳动争议较多、争议原因相对集中、申诉主体以劳动者为主、争议解决主要通过仲裁调解、双方部分胜诉率最高等特征,其原因涉及企业主的趋利动机、劳动者的弱势地位、法制建设不完善、监管力量不足等方面的因素。因此,需通过加强劳动立法、政府监管、用人制度建设等方面工作,减少私营企业劳动争议的发生,构建和谐的劳动关系。

农民工自组织的增权功能及影响因素研究

作为公共治理网络中的一个主体,农民工自组织能够通过组织化手段增强农民工群体的政治、经济、文化、社会功能,合理表达农民工群体的利益诉求,进而可以在公共服务供给、社会秩序维系、冲突矛盾化解等方面发挥积极作用。但农民工自组织的组织增权能力受制于组织身份、组织资源、社会认知等多种因素,我国政府、农民工自组织及其他增权组织应在治理观念、组织管理、互动合作等方面做出相应变革,以提升农民工自组织的增权能力。

行业组织政策参与现状及影响因素——基于温州行业组织的实证研究

在法团主义的国家社会模式下,我国行业组织意图将行业利益联合到国家的决策结构中去,从而提高国家经济政策的科学性及公正性。但受到行业组织治理能力、政府部门的治理观念及双方互动过程的制度建设等因素影响,现有行业组织在政策参与方面存在参与内容局限、参与途径较少、参与机制不完善等问题。因此,为了保证行业组织广泛而理性的参与经济政策的决策,政府应转变自身在政策制订体系中的角色定位,行业组织应提升政策参与能力,双方还应改革政策参与的互动制度,最终营造一个有利于行业组织发展的法律政策环境,保证经济社会的稳定发展。

城市化需求受阻:新生代农民工犯罪的重要成因和对策研究

新生代农民工是我国城市化中的主要劳动力,他们呈现出与第一代农民工完全不同的特征。这一群体在教育、劳动、社交、文化等方面存在诸多城市化需求,但由于城市资源的有限性和排他性,新生代农民工的诸多需求与城市的提供能力间存在较大落差。因此,新生代农民工在一定环境诱因下走上了犯罪道路,城市化需求受阻成为新生代农民工犯罪的重要成因。预防新生代农民工犯罪行为的发生,须要重视教育功能,完善管理体制,塑造他们的正面形象、加强他们的社交圈,丰富文化产品,以满足他们的上述多种需求。

农民工子女城市融合问题研究

近年来,社会融合的理论研究和应用成为学界的热点。国内学者运用该理论去解读农民工及子女的城市融合过程,将这一过程视为一个包括心理、文化、经济等多方面融合的长期过程。基于此理解,多元化的社会参与主体应通过身份、心理、文化等多维度融合活动来提高农民工子女的城市融合度,保证未来社会各阶层的和谐共处。

梁漱溟的社会改良主义思想及现实意义

梁漱溟作为20世纪的思想家,力图实现中国伦理道德与西方民主科学的结合。在当时的历史条件下,这一努力难逃失败的命运。但他的社会改良主义思想有助于当前中国文化的判断、“三农”问题的解决以及工业化道路的规划。

社会民主主义福利政策的演变及其对中国社会福利体系建构的启示

本文主要叙述西方社会民主主义福利政策的演变历史,并探讨其间遭遇问题的原因所在,从而吸取经验教训,针对我国的社会福利体系建构提出几点看法。

论梁漱溟的乡村建设运动及其现实意义

梁漱溟作为20世纪的思想家,力图实现中国伦理道德与西方民主科学的结合。他的乡村建设理论在中国现代化建设理论史上有重要地位,理论中关于解决农村、农民问题的真知灼见,在今天仍有现实意义。

对我国基本养老保险制度的政策评估

老龄化己成为21世纪不可逆转的世界性趋势,随着新中国成立后50年代出生高峰期的人口即将进入老年,我国的人口老龄化速度将进入快速发展时期。回顾我国基本养老保险制度的历史演变,从政策制定、政策实施两个层面进行分析现存问题,并就问题提出相应的对策建议。

民间商会的筹资能力与治理机制:以温州为一个支点

作为民间商会,温州行业协会的经费筹集能力较强、筹集方式多样。影响温州行业协会经费筹集的主要因素有行业协会的自主性程度、产业规模与行业企业构成、行业协会的治理机制与服务水平。在经费筹集过程中,温州行业协会与政府和企业发生了良性互动,规范了运行机制。为进一步提升民间商会的经费筹集能力,现阶段急需改变会费和赞助费的缴纳方式、拓宽经费来源渠道、优化行业协会的组织结构和完善行业协会的治理机制。

社会工作介入技能型零工群体劳动权益赋能服务研究

基于平台经济的蓬勃发展,我国劳动力市场正在经历深刻且广泛的数字化转型,技能型零工群体的劳动权益保障问题日益突出。本文借助增权理论,通过审视技能型零工群体劳动权益的弱权现状,发现存在劳动收入内卷影响劳动报酬权、政策参与不足导致劳动安全差、劳动强度过大影响休息休假权、劳动控制隐匿影响劳动信息权等劳动权益弱权特征。社会工作者借助增权意识的积极引导、外部资源的有效链接及政策倡导的积极推进等服务策略,开发面向技能型零工群体的劳动权益赋能服务,在经济层面保障劳动收益长期稳定,在政治层面增强政策倡导组织能力,在社交层面扩展社交以舒缓劳动压力,在文化层面提升劳动信息认知能力,进而全面提升技能型零工群体劳动权益保障水平。

哭嫁习俗探微

哭嫁习俗是一项历史久远的民间婚嫁习俗,在我国各地各民族有相当广泛的流传。主要功能显著,并体现了一定的民族差异性.通过对哭嫁习俗古盛今衰之因进行探析,能挖掘其所折射出的社会历史深层意蕴。

互联网“零工经济”就业群体的劳动权益保障研究

零工经济劳动领域存在立法滞后、社保体系不健全、劳资关系不平衡、企业社会责任感缺失等现象,导致零工经济就业群体在劳动时长管理、劳动收入分配、劳动信息获取、劳动社会保障等方面均处于弱权状态。增进互联网“零工经济”就业群体劳动权益,政府应在零工行业的法律规划、社保福利、行业监管等方面加强顶层制度设计,企业应在入职资格、评价监管、社保福利、数据安全等方面规范治理机制,零工群体应在集体合作维权、组建行业组织、设置职业互助金等方面有所作为。三方协同合作实现零工劳动权益保障的实质性突破,从而促进互联网零工经济的健康发展,助力我国经济新业态。

正向老龄化理论下老年社会工作智能化发展研究

我国人口快速老龄化引发了巨大的老年社会服务需求,当前我国老年社会服务在实践领域形成了家庭照护服务、社区照护服务、养老机构服务等三种模式。然而,人力资源匮乏、服务项目单一、制度支持不足等问题制约了老年社会服务效能的发挥。老年社会工作的智能化发展是正向老龄化思潮下的产物,人工智能技术为老年社会工作突破实践困境带来了契机,人工智能技术能够转变老年社会服务思维、科学评估老年社会服务需求、提升老年社会服务效能。人工智能与老年社会工作的融合发展需要智能研发的理念融合、合作机制的协同调适、智能伦理的风险防范方能实现。