孩子，让我们一起快乐吧

心理学家罗杰斯指出：“创设良好的教学气氛，是保持有效进行教学的主要条件。”利用歌曲精彩的导入，营造民主、和谐的教学氛围，是学生的积极主动性发挥的前提。当学生处于一种宽松的环境中，心情愉快，就能进入学习的最佳状态，激发思维，乐于表达。

关于人力资源管理实践对企业绩效作用的思考

过去，人们并没有将人力资源管理作为影响组织战略目标制定的一个重要因素，是因为人力资源很少被看作是竞争战略选择所依据的能力，仅被当作确定或选择战略目标的手段而不是一个组成部分。但是现在，人力资源管理部门已经逐渐成为能够创造价值并维持企业核心竞争能力的战略性部门。

引领·唤醒·提升——网上语文教学如何有效“助学”

线上课程资源模式是指学校将传统的面授式课堂教学与信息时代的智能终端在线学习结合起来,通过网络优势弥补传统线下面授的不足。这种模式的普及能使学生利用碎片化时间学习,突破了时空的限制,但是,此种线上课程资源的最大痛点在于如何进行课程资源的设计以及线上课程资源学习效果的反馈。本文从理论层面与实践层面,通过对线上课程资源的分析,总结出在微课时代发挥信息资源助力语文教学的策略,以期在科学的理论指导下,促进网上语文教学质量的提升。

对加强企业人才队伍建设的研究

企业人才就是“企业具有其它竞争者不可模仿、不可轻易转移和不能完全替代的，凝结或蕴含在生产者身上的各种生产知识，劳动和管理技能及健康素质的总称，是企业最为宝贵的第一资源”。以知识化为显著特征的现代市场经济决定了人才资源已不可替代地成为制约企业发展，决定企业成败的关键因素。