-
题名洪水位变化对河岸崩塌影响机理的研究
被引量:6
- 1
-
-
作者
陈燕飞
潘林勇
王延贵
-
机构
三峡大学土木水电学院
浙江省电力监理公司
中国水利水电科学研究院
-
出处
《中国农村水利水电》
北大核心
2004年第11期93-95,共3页
-
文摘
结合洪水期堤岸渗透与崩塌的特点 ,重点研究了崩滩与渗透险情的关系及水位升降等对崩岸的影响。研究结果表明 ,对于粘土岸滩 ,洪水迅速上涨期间 ,水压力对河岸的稳定是有利的 ,而洪水骤降时 ,河岸崩塌的几率增大 ;对于非粘土岸滩 ,洪水缓慢上涨期间 ,河岸稳定性变化不大 ,而洪水缓慢下降后 。
-
关键词
崩岸
渗透破坏
水位升降
稳定系数
-
Keywords
river bank collapse
seepage damage
water level rising and falling
stability coefficient
-
分类号
TV85
[水利工程—水利水电工程]
-
-
题名如何构建监理企业卓有成效的培训机制
- 2
-
-
作者
潘林勇
-
机构
浙江电力建设监理有限公司
-
出处
《跨世纪》
2009年第2期52-54,共3页
-
文摘
构建一套科学合理、运作流畅、卓有成效的培训机制是监理企业人力资源管理的关键环节,是提升企业效益与运营品质的重要保证。笔者从监理行业特点及企业实际出发,对创新管理机制,完善培训体系等方面进行了论述,并提出监理企业“四级培训”管理模式的构想。
-
关键词
培训
机制创新
PDCA循环
高效
-
分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
-
-
题名监理企业人力资源开发管理实践
- 3
-
-
作者
宋志忠
潘林勇
-
机构
浙江电力建设监理有限公司
-
出处
《中国市场》
2009年第36期88-90,共3页
-
文摘
在现代市场经济环境下,监理市场的竞争,应该说是监理企业信誉度的竞争、监理服务质量的竞争,但说到底还是人力资源的竞争。文章分析了目前我国的监理队伍现状、工作水平和存在的问题,提出了相关的解决办法。
-
关键词
监理企业
人力资源
项目总监
引进培养
-
Keywords
supervision compang
human resource
engineer
introduction training
-
分类号
F284
[经济管理—国民经济]
F272.92
[经济管理—企业管理]
-
-
题名三板溪水电站施工截流水力分析及施工对策
- 4
-
-
作者
伍华辉
潘林勇
-
机构
中国水利水电第十二工程局
-
出处
《浙江水利科技》
2004年第5期19-20,共2页
-
文摘
通过对三板溪水电站施工截流各水力参数进行分析,利用有利地形条件,选择合理的戗堤进占方案,确定龙口合拢位置,进而通过计算得出流量、落差、流速、龙口过水宽度等水力参数间的关系,计划安排施工的备料。
-
关键词
三板溪水电站
截流
龙口
施工对策
戗堤
落差
水力分析
流水
备料
水力参数
-
分类号
TV551
[水利工程—水利水电工程]
TV554
[水利工程—水利水电工程]
-
-
题名监理企业人力资源开发管理实践
- 5
-
-
作者
宋志忠
潘林勇
-
机构
浙江电力建设监理有限公司
-
出处
《管理观察》
2009年第29期182-183,共2页
-
文摘
在现代市场经济环境下,监理市场的竞争,应该说是监理公司信誉度的竞争、监理服务质量的竞争,但说到底还是人力资源的竞争。文章分析了目前我国的监理队伍现状、工作水平和存在的问题,提出了相关的解决办法。
-
关键词
监理公司
人力资源
职业总监
引进培养
-
分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
F284
[经济管理—国民经济]
-