中间包钢水全氧分析技术在汽车钢生产中的应用

鞍钢股份有限公司炼钢总厂引进全氧快速检验设备对生产的汽车钢钢水进行过程全氧测定,据此优化显著影响炼钢过程的工艺参数,包括精炼进站渣中的FeO含量、钢水RH进站温度、RH总加铝量,优化后中间包钢水全氧降低了29.32%,O5板轧后缺陷率降低了54.07%。

高钛焊丝钢氮含量的控制

鞍钢股份有限公司炼钢总厂为了有效控制高钛焊丝钢ER70S-G成品氮含量,通过采取控制转炉出钢碳含量范围,出钢半钢弱脱氧,控制LF加热时间等措施,降低了各工序钢水增氮量,该钢种铸坯氮含量降至50×10^-6以下,成材率由95.8%提高至100%。

重轨钢全铝控制

针对重轨钢中铝含量高导致重轨缺陷率高的问题,分析了影响钢中铝含量的因素。采取了转炉低碳出钢和低铝合金冶炼,使用重轨专用罐盛钢,优化LF顶渣碱度为2.0~2.5,采取高过热度(25~30℃)浇注等措施后,重轨钢钢水中的铝含量稳定控制在25×10^(-6),缺陷率由0.30%降低到0.25%以下,满足了重轨钢的生产要求。

成功洞察轮盘打造个人和团队的成功

每个团队领袖都希望自己的员工既可以满足岗位需要的各项硬件软件条件．又可以完全融于团队．并且最好可以给团队带来1＋1〉2的效果。满足硬件条件的人可能很多但对于融入团队、增加价值来说，如何判断和甄别大概是很多HR甚至老板的痛处。

用招聘留住你的员工

如果我们问任何工作于领导阶层、财务管理或者人力资源战略的专业人士,在他们的工作中什么是最头痛、最难解决的问题。答案往往集中于两个关键点:一是如何雇用合适的人,而是如何留住他们。事实上,现在我们留住的员工越多,那么在未来,我们遇到关于雇佣问题就会越少,然后我们就会受益于这个"稳定雪球"的结果。