职务犯罪情报信息机制之构建

当前职务犯罪情报信息工作中还存在观念滞后、机构缺失、手段落后、专业化程度不高等诸多问题,影响和制约了职务犯罪侦查工作的深入发展,因此必须构建以专门机构、专职人员、专有平台、专业机制为基础模块的职务犯罪情报信息机制。应深入探讨职务犯罪情报信息机制构建的具体举措及其在情报导侦中的实战运用,以期推进职务犯罪侦查水平进一步发展,实现职务犯罪侦查能力的跨越式提升。

职务犯罪情报信息机制之构建

当前职务犯罪情报信息工作中还存在观念滞后、机构缺失、手段落后、专业化程度不高等诸多问题,影响和制约了职务犯罪侦查工作的深入开展。因此,有必要构建以专门机构、专职人员、专有平台、专业机制为基础模块的职务犯罪情报信息机制,以期推进职务犯罪侦查水平进一步提高,实现职务犯罪侦查能力的跨越式提升。

灯台树的开发利用及播种育苗造林技术

阐述了灯台树的开发利用价值与播种造林技术,对保护灯台树资源具有重要的理论和实践意义。

探究小组合作模式在初中数学学习中的应用

随着新课程改革的日益推进,改变传统教学模式,提倡学生自主学习,发挥学生主观能动性和学习自主性的全新教育思想日渐深入人心。文章以"小组合作模式在初中数学学习中的应用"为主要研究对象,以湘教版初中数学教材为重要案例,探讨了初中数学小组合作学习的有效策略。

浅谈天台县野生种子植物资源的调查及保护建议

根据资料显示,天台县有种子植物149科、729属、1 710种。根据植物用途分为药用植物、用材树种、观赏植物、油脂植物、纤维植物、蜜源植物、野生水果、淀粉植物、鞣料植物、芳香植物和珍稀濒危植物。文中在介绍这些主要植物基础上,提出了开发利用和保护的建议。

检察权运行应去“地方”、“行政”色彩以上海市闵行区人民检察院的改革实践为主线

基于我国检察权为司法权的权利属性,应去除时下检察权运行中"地方"、"行政"色彩,对检察机关内部机构应进行办案机关与非办案机关的分类管理,对独立办案人员(检察官)与辅助办案人员进行分类管理。建立以检察官为中心的办案责任制体系对检察官实行办案责任制,制定"三三制"权力清单充分放权,确保检察权依法独立,强化监督制约机制合理限权,确保检察权公正行使。

山桐子的综合利用价值及育苗造林技术

对山桐子的生物学特征、综合利用价值及育苗造林技术进行了论述,以期为山桐子的推广应用提供参考。

浅析天台县园林绿化乡土树种资源及开发利用

对天台县园林绿化乡土树种进行调查统计,全县共有野生乡土树种528种,隶属73科284属,根据其特征和功能分为庭院和行道观赏类、花灌木类、树桩盆景类、垂直绿化类、竹类等5种类型,并对合理开发利用野生乡土树种提出了建议。

主任检察官制度的实践探索

自2011年起，上海市闵行区人民检察院在刑检业务部门试点推行主任检察官制度，探索检察机关新的办案组织模式，努力构建检察长领导下的扁平化管理制度，弱化检察权运行中的行政色彩，明确主任检察官的主体地位，凸显检察工作的司法属性。两年来，这项改革举措在建立专业化、职业化的检察队伍、提高办案质量和效率等方面，发挥了积极而明显的作用。

违法群租整治困境及对策研究——基于闵行区群租执法工作调研的报告

近年来,随着城市化进程的不断加快,群租日益成为一个值得关注的社会现象,它容易引发业主、租客、中介、邻里等种种社会利益群体之间矛盾的激化。政府采取了一定的措施进行整治,群租现象也已在一定程度上得到缓解。2011年住建部和上海市政府先后发文,以立法的方式赋予了行政机关对于违法群租行为的行政处罚权。然而恰恰是这一点使得对违法群租的整治出现了瓶颈,虽然广大群众对于违法群租行为的反映相当强烈,但至今为止全市尚无一起对于违法群租行为的行政处罚,这让我们不禁怀疑目前对于违法群租整治的手段是否合理有效。本文以对闵行区违法群租执法工作情况的调研为基础,探讨目前整治违法群租存在的困难,分析导致这些困难的原因,并提出相应的对策建议。

独任检察官制度创新——以上海市闵行区人民检察院的试点为例

最高人民检察院在《关于完善人民检察院司法责任制的若干意见》（以下简称《意见》）中明确规定，根据履行职能需要、案件类型及复杂难易程度，实行独任检察官或者检察官办案组的两种办案组织形式。当前，随着司法体制改革中人员分类管理制度的不断推进，在遴选人额的检察官已形成单独职务序列，检察人员队伍逐步实现结构优化，由主任检察官办案责任制向检察官办案责任制的递进发展已成趋势，独任检察官制度创新条件成熟。

探索形成扁平化办案管理模式

上海市闵行区检察院按照最高检和上海市检察院的统一部署，推进内设机构和办案组织的同试同改，探索形成扁平化办案管理模式。

保障房派驻检察官制度刍议

在保障房领域派驻检察官,是检察机关服从和服务于党和国家工作大局,提升参与社会管理创新的重要举措。当前,保障房派驻检察官工作作为一项全新的制度探索,有必要在现有工作的基础上,进一步提炼和总结好的工作做法,探索和创新工作模式,通过更加合理有效的制度设计,为保障房领域派驻检察官工作的可持续发展提供理论支持。

主任检察官制度的探索与展望——以上海闵行区人民检察院试点探索为例

主任检察官制度是为弥补当前检察活动和检察制度中的诸多不足与缺陷而开展的一项试点改革工作。检察机关要在各项具体工作中取得"让人民满意"的执法效果,必须在总结之前主诉检察官改革经验的基础上,构建更加科学高效的工作机制,使检察活动的模式架构更加符合司法办案规律和检察工作规律的现实需求。主任检察官制度正是一项对检察机关现行办案组织框架的具体化设计和检察职权的科学配置。有必要从当前主任检察官制度实践的现实情况出发,进一步深入探讨主任检察官制度的完善路径。

主任检察官制度研究

主任检察官制度,是指主任检察官与多名检察官组成的办案组在检察长及检委会领导下,对授权范围内的案件依法独立行使决定权并承担相应办案责任的制度。它是为了弥补当前检察活动和检察制度中的诸多不足与缺陷而开展的一项改革试点工作。经过近几年的探索,打破了原有的行政审批办案模式,建立了全新的办案组织和工作机制。该项制度的推行,需要实现检察管理的扁平化、集约化和专业化,需要从法律上形成主任检察官资格准入、管理监督、考核评价及执业保障机制。

典型案例在检察机关办案中的指导作用

借鉴与吸收判例法的经验,合理运用指导性案例,是成文法国家实现刑事法律的统一性、稳定性和适应性之间平衡的一个路径选择。指导性案例可以使封闭的刑事法典具有相对的开放性,使刑事法律具备有机成长的能力,亦使刑事司法标准统一、裁量一致成为一种司法习惯。坚持多元化的法律渊源,构建刑法、刑事司法解释、刑事案例多效力层次的法律渊源,实现功能互补,为检察机关处理案件提供完善的法源系统,这是案例指导工作的最终目的,也是案例指导工作的价值所在。

刑事诉讼视野下的司法成本节约

随着对节约型社会认识的不断深化，如何在维护社会稳定和司法公正的前提下，尽量降低司法成本、有效利用司法资源获得最大效益，也逐渐成为建设节约型社会、促进社会和谐进程中的一个重要命题。笔者试从刑事诉讼角度，对节约司法成本谈一些粗浅的认识。