管理者能力、研发操纵与企业创新

企业创新是推动企业高质量发展的重要动力,而研发操纵导致的税收激励扭曲和创新资源配置效率下降已引起高度关注。文章以2012-2020年我国A股上市公司为研究样本,实证检验管理者能力对研发操纵和企业创新的影响。研究发现:管理者能力的提升能够显著抑制研发操纵行为,由于研发操纵能够显著降低企业创新质量,因此高能力管理者能够通过抑制研发操纵推动企业创新发展。进一步研究显示,在我国实施研发费用加计扣除政策背景下,不同的管理者能力对于研发操纵的抑制表现出一定的异质性,低能力管理者更可能存在机会主义倾向。随着我国税收征管数字化转型与智能化升级的逐步深入,管理者能力对于研发操纵的机会主义倾向能够得到显著遏制。

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C档案编号：NO.63目击时间：2007年4月19日

研发费用加计扣除政策对企业数字创新的影响研究

本文基于研发费用加计扣除政策的实施和2016—2022年上市公司披露的享受研发费用加计扣除政策减免所得税数据,实证检验研发费用加计扣除政策对企业数字创新的影响。研究发现,研发费用加计扣除政策的实施能够显著推动企业数字创新。机制检验发现,研发费用加计扣除政策通过激励管理层制定数字战略和提高研发强度促进企业数字创新。进一步研究发现,研发费用加计扣除政策推动数字创新的边际效率呈现先上升后回落的趋势,而实行税收“放管服”改革、提升地区数字经济水平、优化公平竞争环境均对研发费用加计扣除政策与企业数字创新关系具有显著正向调节效应。为此,本文提出进一步落实研发费用加计扣除政策相关策略、加快推动企业数字化转型和引导企业加大数字研发投入、优化企业数字创新营商环境等政策建议。

数字经济助推服装行业数字化转型的必要性及路径研究

我国的新冠疫情已逐步控制,这对企业的复工复产来说无疑是一个利好消息,然而这也让国内服装企业陷入了承接海外订单或产业转移海外的两难境地。通过搜集和分析近年来服装产业的相关数据和文献,了解我国服装企业面临的现状和瓶颈。依托数字经济的优势,从"互联网+"战略、经济学模型、企业结构、人工智能四个方面分析服装产业获得的机遇,并提出具体的转型路径。同时,引入酷特智能C2M模式的案例,论证了服装企业数字化转型的可行性。经过研究发现,数字化转型对服装企业的生产效率、盈利能力及竞争力等方面均具有显著的提升意义,但是目前服装企业数字化转型存在的局限性也不容忽视。

小小提示牌，夜间保安全

晚上，我做好作业想出门去公园玩耍，可是到公园要横穿一条马路，妈妈很担心，说：“晚上这么黑，万一汽车看不见你撞上来怎么办？”