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层次激励 发挥能动性 挖潜增效——民营企业激励机制的作用分析
被引量:
3
1
作者
向可明
潘纯庆
《现代商业》
2008年第23期171-171,共1页
如何加强和完善民营企业人力资源管理与使用,利用好潜藏在他们身上的内在动力,已是当前摆在我国民营企业在发展过程中亟待解决的问题。所以对我国民营企业人力资源管理进行分析、探讨具有直接而现实的意义。对我国民营企业人力资源管理...
如何加强和完善民营企业人力资源管理与使用,利用好潜藏在他们身上的内在动力,已是当前摆在我国民营企业在发展过程中亟待解决的问题。所以对我国民营企业人力资源管理进行分析、探讨具有直接而现实的意义。对我国民营企业人力资源管理中的激励机制的重要性,人力资源管理中在企业内部激励机制的建立与作用的分析、在不同层面上的不同办法与制约、提高民营企业家及员工们的企业文化素质、增强对企业的凝聚力等方面提出了相应的观点和对策研究,以供民营企业人士参考。
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关键词
民营企业
激励机制
人力资源管理
企业文化
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职称材料
采用愉快教学 巧渡非负数难关
2
作者
潘纯庆
《渤海大学学报(自然科学版)》
CAS
1998年第2期24-25,共2页
本文通过形象的比喻,使用具有生活化与思想性的寓意小诗,把初中阶段所涉及的非负数的教与学,在实践的基础上加以总结探究。把这一难点知识的教与学化成易学、易懂、易掌握。
关键词
非负数
绝对值
算术平方根
教学方法
表象
横向
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职称材料
题名
层次激励 发挥能动性 挖潜增效——民营企业激励机制的作用分析
被引量:
3
1
作者
向可明
潘纯庆
机构
鲁东大学财务处
辽宁锦州第十二中学
出处
《现代商业》
2008年第23期171-171,共1页
文摘
如何加强和完善民营企业人力资源管理与使用,利用好潜藏在他们身上的内在动力,已是当前摆在我国民营企业在发展过程中亟待解决的问题。所以对我国民营企业人力资源管理进行分析、探讨具有直接而现实的意义。对我国民营企业人力资源管理中的激励机制的重要性,人力资源管理中在企业内部激励机制的建立与作用的分析、在不同层面上的不同办法与制约、提高民营企业家及员工们的企业文化素质、增强对企业的凝聚力等方面提出了相应的观点和对策研究,以供民营企业人士参考。
关键词
民营企业
激励机制
人力资源管理
企业文化
分类号
F279.245 [经济管理—企业管理]
F240 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
采用愉快教学 巧渡非负数难关
2
作者
潘纯庆
机构
锦州第十二中学
出处
《渤海大学学报(自然科学版)》
CAS
1998年第2期24-25,共2页
文摘
本文通过形象的比喻,使用具有生活化与思想性的寓意小诗,把初中阶段所涉及的非负数的教与学,在实践的基础上加以总结探究。把这一难点知识的教与学化成易学、易懂、易掌握。
关键词
非负数
绝对值
算术平方根
教学方法
表象
横向
Keywords
unegative number, absolute value, arithmetic square root, teaching method, diagrams, positive number, real number
分类号
G633.62 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
层次激励 发挥能动性 挖潜增效——民营企业激励机制的作用分析
向可明
潘纯庆
《现代商业》
2008
3
下载PDF
职称材料
2
采用愉快教学 巧渡非负数难关
潘纯庆
《渤海大学学报(自然科学版)》
CAS
1998
0
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职称材料
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参考文献
引证文献
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