结直肠癌幸存者社会疏离的研究进展

对国内外结直肠癌幸存者社会疏离研究现状、对健康的影响、理论模型、评估工具、影响因素等方面进行综述,明确现存的问题及未来研究方向,以期为今后在国内开展相关研究,促进结直肠癌幸存者融入社会、回归社会、提高生活质量提供参考。

孕妇及其配偶心理压力的对比研究

目的 描述孕妇及其配偶的压力水平和压力源 ,并比较两者的差异 ,以指导护士对其进行有针对性的护理。方法 对 16 7例孕妇及其配偶采用妊娠压力量表分别进行调查与对比分析。结果 孕妇及其配偶的压力均为中度 ,配偶的压力高于孕妇 ;孕妇和配偶在父母角色转变的过程中面临着不同的压力。结论 临床工作者应根据孕妇及配偶不同的压力源进行有针对性的护理 ,以利于有效地降低其压力水平 ,促使其各自完成自己的职责 ,顺利地度过角色转变期 ,在妊娠和分娩的应激下保持心身健康。

慢性盆腔炎病人心理特征分析

慢性盆腔炎是妇科常见疾病，据我国流行病学调查结果显示，该病占妇科疾病的2．63％，该病常反复发展，容易导致异位妊娠和不孕等后果，严重影响广大妇女的身心健康。本研究应用症状自评量表（SCL-90）对121例慢性盆腔炎病人进行调查，并根据病人心理状况进行护理干预，现报告如下。

孕妇配偶的心理压力研究

目的描述孕妇配偶的压力水平 ,找出引起孕妇配偶压力的主要压力源。方法对 167例孕妇配偶用妊娠压力量表测量其压力水平及压力源。结果孕妇配偶的妊娠压力水平总分为 1.5 3 ,引起孕妇配偶压力的最主要的压力源是“为确保母子健康和安全而引发的压力 ( 1.88)”。结论护士的服务对象不应局限于孕妇 ,还应包括其配偶 ,根据孕妇配偶具体的压力源给予有针对性的护理 ,以利于有效地降低其压力水平。使孕妇配偶能顺利地度过角色转变期 ,在妊娠和分娩的应激下保持心身健康 ,更好地完成照顾孕妇和婴儿的任务。

孕妇心理压力调查分析

目的了解孕妇的心理压力水平,探讨引起孕妇压力的主要压力源。方法对167例孕妇用妊娠压力量表测量其压力水平及压力源。结果孕妇的压力处于中等水平,引起孕妇压力的最主要的压力源是“为确保母子健康和安全而引发的压力”。结论护士应重视孕妇的压力,根据其压力派给予针对性的护理,以有效降低压力水平,确保母婴健康。

孕妇及其配偶压力的相关性分析

目的:描述孕妇及其配偶的压力水平,并分析两者的相关性。方法:对167对孕妇及其配偶采用妊娠压力量表分别进行调查。结果:孕妇及其配偶的压力均为中度,配偶的压力高于孕妇;孕妇及其配偶的压力呈正相关。结论:护理的服务对象不应局限于孕妇,还应包括其配偶,应以家庭为单位对孕妇进行护理,这样不仅能降低孕妇和配偶的压力,提高其心身健康水平,更能通过其相互影响,达到互相促进的目的,从而促使孕妇和配偶各自完成自己的职责,顺利地度过角色转变期,在妊娠和分娩的应激下保持心身健康。

实施人本管理 提升科室核心竞争力

保证医院在激烈的市场竞争中持续发展的关键在于增强核心竞争力,而人才是最核心的竞争力。因此,必须实施人本管理,并充分发挥护士长个人在人本管理中的作用,从而激发全体护士的工作热情,提高病房竞争力,进而提高工作效率。

孕妇配偶的压力与性格特征的相关性

目的:描述孕妇配偶的压力水平及性格特征,探讨压力与性格特征的相关性。方法:对167例孕妇配偶用妊娠压力量表测量其压力水平,用艾森克个性问卷测量其性格特征,并分析性格特征对压力的影响。结果:压力量表测量赤示孕妇配偶的压力处于中等水平(M=1.53);艾森克个性问卷示孕妇配偶E因子(性格内外向)、P因子(精神病质)、N因子(神经质)及L因子(掩饰程度)均高于常模,具有性格内向,有精神病质和神经质双重倾向,与常模(n=1000)比较,差异有显著性意义(t=22.32～34.88,P均>0.05);孕妇配偶的压力水平与精神病质、性格内外向及神经质得分成正相关(r=0.196～0.347,P<0.05)。结论:孕妇配偶存在中等程度的压力,其不良性格特征会增加压力,提示临床护理工作者可以用艾森克个性问卷对孕妇配偶进行心理测试,对于有不良性格特征的孕妇配偶应给予重点关注。

剖宫产术对泌乳的影响

为探讨剖宫产术对产妇乳汁分泌的影响 ,选择 40例足月妊娠行择期剖宫产术的初产妇为观察组 ,40例足月妊娠自然阴道分娩的初产妇为对照组 ,两组产后均实行母婴早期接触、早吸吮、母婴同室、按需哺乳等措施 ,监测两组产妇泌乳始动时间及泌乳量。结果 :观察组产妇泌乳始动时间较长 ,泌乳量欠充足 ,与对照组比较 ,差异有显著性 (P<0 .0 5 ) ,说明剖宫产是影响产妇泌乳的重要因素 ,提示降低剖宫产率有利于提高母乳喂养率。

临床带教老师教学能力观调查研究

[目的]了解沈阳市临床带教老师的教学能力观。[方法]采用教学能力观量表对310名护理临床带教老师进行问卷调查。[结果]护理临床带教老师的教学能力观平均得分4.59分,临床护理技能指导能力观得分最高(4.73分),护理查房(示教)及临床小课讲授能力观的得分最低(4.45分)。[结论]沈阳市护理临床带教老师教学能力观整体处于较高水平,但在板书或投影的设计、教具的选择与演示及创造性地设计教学过程等方面还需要加强。

临床护理教师教学能力观与教学能力的相关性研究

目的调查临床护理教师教学能力观及教学能力现状,并探讨两者的相关性。方法采用自设问卷对302名临床护理教师教学能力观和教学能力进行调查,其中教学能力观为自评,教学能力采用自评与他评(302名实习学生、302名护士长)相结合。结果临床护理教师教学能力观均分为(4.59±0.38)分,教学能力均分为(3.99±0.28)分,两者各维度及总均分都呈正相关。结论可以尝试通过改善临床护理教师的教学能力观提高其教学能力。

临床护理教师教学行为的调查研究

目的了解临床护理带教老师的教学行为的认知。方法采用临床护理教师有效教学行为量表(NCTEI)对126名护理临床带教老师和199名临床实习护生进行问卷调查。结果护理临床带教老师和临床实习护生对临床带教老师的教学能力行为、临床胜任行为、对护生评价行为和人际关系行为评价有显著差异(P<0.05);对个性特征行为评价无统计学意义(P>0.05)。结论临床带教老师应重视临床实习学生对带教老师的教学行为评价,提高有效教学行为,提高教学质量。

慢性盆腔炎患者家庭护理干预研究

[目的]探讨家庭护理干预对慢性盆腔炎患者心理健康状态的影响.[方法]对121例慢性盆腔炎患者进行心理干预和卫生指导、饮食指导、运动指导等家庭护理干预,采用精神症状自评量表(SCI-90)对干预前后进行评分比较.[结果]干预后患者心理状态较干预前明显改善(P＜0.05).[结论]家庭护理干预显著改善患者的心理状态,减少复发几率,提高生活质量.

实习护生职业性腰痛的调查分析及对策

【目的】调查实习护生职业性腰痛的现状，分析相关原因并探讨相应的对策，以保护护生身心健康，稳定发展护士队伍。【方法】对在沈阳市某三级甲等医院实习的护生进行腰痛的问卷普查。【结果】护生经过五个月的实习，腰痛的患病率由实习前的9％发展到46％（P＜0．05）；腰痛最严重时疼痛程度（VAS量表）平均得分由实习前的（1．4±0．7）分变为（2．6±1．2）分（P＜0．05）；因腰痛引起的功能障碍（RMDQ）平均得分由实习前的（1．3±0．6）分变为（1．5±0．9）分（P ＞0．05）。【结论】护生在临床实习中发生腰部疼痛的人数及疼痛程度较实习前明显增加，带教医院应通过加强相关培训、心理疏导、促进锻炼，适当减轻护生劳动强度等措施，以降低实习护生腰痛的发生。

呼吸内科护理不良事件的相关因素分析及防范

【目的】分析呼吸内科护理不良事件的相关因素，为采取有效防范措施，减少不良事件的发生提供依据。【方法】对2010年本院呼吸内科发生的22件护理不良事件进行回顾性分析。【结果】操作隐患和物品隐患是护理不良事件的主要原因，均占31．38％。【结论】加强护理安全管理，应做好护理标识的使用和安全指导、加强业务培训、加强医护人员手卫生管理、防范操作隐患、防范物品隐患、加强患者的遵医行为、广泛听取意见，有效预防护理不良事件发生，提高护理服务质量。

利奈唑胺治疗重症肺炎35例疗效观察和护理对策

【目的】观察利奈唑胺治疗重症肺炎的临床疗效及其不良反应，探讨其护理措施。【方法】35例患者给予利奈唑胺600 mg静脉滴注，12 h一次，疗程7～14 d ，采取加强用药护理、药物不良反应的观察及护理、心理护理等护理措施后，观察治疗效果及不良反应。【结果】35患者例患者中，治愈24例（68．6％）、显效7例（20．0％），有效31例（88．6％），进步3例（8．6％），无效1例（2．8％），不良反应发生1例（2．8％），为血小板下降。【结论】运用综合护理的方法，可以提高治愈率，改善患者生存质量。

年轻护士心理健康状况调查

目的应用症状自评量表(SCL-90)分析年轻护士的心理特征。方法采用SCL-90调查年轻护士120例。结果年轻护士与国内常模的数据比较发现,年轻护士各因子得分均高于国内常模,在躯体化、强迫症状、抑郁、焦虑、恐怖、偏执因子比较差异有统计学意义(P<0.01或P<0.05)。人际关系、敌对和精神病性因子比较差异无统计学意义(P>0.05)。结论根据调查分析结果,对患者进行心理干预和健康教育,提高治疗的依从性,减少复发几率,提高患者的生活质量。

涌泉冲剂催乳的效果研究

目的验证涌泉冲剂催乳的效果。方法将 80例足月正常妊娠初产妇 (40例阴道分娩、40例剖宫产 )按1∶1对照原则随机分为两组 ,实验组给予口服涌泉冲剂干预乳汁分泌 ,每日 2次 ,每次 1 5g ,连服 5天。对照组不采取服药干预措施 ,根据泌乳始动时间及泌乳量采取t检验及卡方检验来判定涌泉冲剂的效果。结果实验组无论泌乳始动时间还是泌乳量均明显优于对照组。结论涌泉冲剂具有催乳功效 ,有推广使用价值。

护龄10年以内的年轻护士工作压力源调查分析

【目的】了解年轻护士的工作压力源。【方法】用护士工作压力源量表对沈阳市某三甲医院的120名护龄10年以内，年龄20～30岁的年轻护士进行调查。【结果】压力源排序为管理及人际关系方面问题、护士专业及工作方面的问题、病人护理方面的问题、工作量及时间分配问题和工作环境及资源方面的问题。其中管理及人际关系方面问题（2．81±0．69）为年轻护士最主要工作压力源，工作总压力（2．52±0．6）程度较高。在35条目中工资及其他的福利待遇低（3．59±0．71）是年轻护士的首位压力源。【结论】对可控性工作压力采取相应措施，减轻护士压力，使护士身心愉悦的投入到工作中，提高护理质量，更好地为患者服务。