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重视做好企业退休人员的思想政治工作 被引量:2
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作者 濮德平 《四川劳动保障》 2009年第9期27-27,共1页
随着企业退休人员管理服务社会化的推进。越来越多的企业离退休人员进入所属社区。他们虽然离开了工作岗位,但在情感上仍把自己视为企业的成员。因此,为离退休人员老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良... 随着企业退休人员管理服务社会化的推进。越来越多的企业离退休人员进入所属社区。他们虽然离开了工作岗位,但在情感上仍把自己视为企业的成员。因此,为离退休人员老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件.动员一切积极因素和方式构建社会主义和谐社会.做好离退休人员的思想政治工作. 展开更多
关键词 企业退休人员 思想政治工作 企业离退休人员 构建社会主义和谐社会 退休人员管理 服务社会化 工作岗位 老有所养
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适应新工时制要求 提高劳动定额水平
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作者 濮德平 《天然气技术与经济》 1996年第3期63-65,共3页
我们知道,原一周五天半工作制法定的年标准工作时间为2240小时,实行新工时制后,年标准工作时间=[年日历日数-(法定节假日+星期日+星期六)]×日标准工作时间=[365-(7+52+52)]×8=2032小时。也就是说,实行新工时制后一年内标准工... 我们知道,原一周五天半工作制法定的年标准工作时间为2240小时,实行新工时制后,年标准工作时间=[年日历日数-(法定节假日+星期日+星期六)]×日标准工作时间=[365-(7+52+52)]×8=2032小时。也就是说,实行新工时制后一年内标准工作时间较以前减少了208小时(26天)。因此,在新工时制下,如何全面完成生产任务。 展开更多
关键词 标准工作时间 新工时制 劳动定额水平 工时定额 产量定额 提高率 法定节假日 适应 水平提高 日历日
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