浅析我国中小企业推进自主创新的途径

近年来,随着我国国民经济的飞速增长和科技的不断进步,已经实现了企业的经济效益呈逐渐增长的趋势。但是,作为企业核心竞争力的自主创新仍然未在我国大部分企业中得以实施。企业自主创新能力的推进有助于实现其经济结构的调整。现如今,推进经济结构的调整和加强国家竞争力的主要途径则是通过提高企业的科技自主创新能力。因此,加强企业的自主创新能力为我国经济的快速稳步发展以及国家竞争力的提升提供了有效途径。文章通过对我国中小企业推进自主创新的现状进行研究,提出加强其自主创新能力的建议。

加强国有企业员工关系管理的思考

随着我国市场经济的稳步发展和企业之间的竞争愈演愈烈,人力资源也日渐成为了企业发展的最重要资源之一,人力资源管理在企业稳步快速发展中扮演着极其重要的角色,而人力资源管理的重点则是对企业员工关系的管理,不同的企业也越来越关注通过怎样的方式来建立和谐团结的员工关系。本文通过对现阶段我国国有企业在员工关系管理的过程中的现状和存在问题的调查研究,阐述了加强员工关系管理的方法和建议,可以提升员工之间关系,进而有利于企业的整体发展。